燃?xì)夤?兼職培訓(xùn)講師管理辦法(doc)-石油化工-文庫(kù)吧資料
2025-05-21 09:11本頁(yè)面
【正文】 正式聘任 評(píng) 級(jí) 淘汰 延長(zhǎng)使用 不合格 不合格 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 經(jīng) 選拔、審核、培訓(xùn)，由教育培訓(xùn)部擇優(yōu)錄用為準(zhǔn)兼職講師，接受為期 3 個(gè)月及相關(guān)課程試講的考察，試用期的主要工作為： 獨(dú)立講授 10 課時(shí)的新員工入司培訓(xùn)課程，由教育培訓(xùn)部組織人員評(píng)議。 經(jīng)理級(jí)及以上兼職講師原則上必須參加兼職講師的評(píng)聘、考核。經(jīng)本人申請(qǐng)，單位（部門）推薦，教育培訓(xùn)部審核后參加兼職講師培訓(xùn)。特殊情況者報(bào)教育培訓(xùn)部主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 （ 3）普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 2 具體內(nèi)容 兼職講師選拔的基本條件 （ 1）入司后 6 個(gè)月以上的正式員工。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) xx 集團(tuán)兼職培訓(xùn)講師管理辦法 1 總則 為了進(jìn)一步規(guī)范、完善兼職培訓(xùn)講師管理，加強(qiáng)培訓(xùn)力量，有力地支持集團(tuán)各行業(yè)的發(fā)展，特制定本辦法。 本辦法適用于集團(tuán)聘任的具有授課資格的管理或?qū)I(yè)人員。 （ 2）大專以上學(xué)歷。 （ 4）身體健康，相貌端正。 兼職講師聘任程序 兼職講師從管理和專業(yè)技術(shù)人員中擇優(yōu)聘任。 管理干部成為兼職講師的要求 集團(tuán)聘任的經(jīng)理級(jí)及以上管理
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