有限公司員工宿舍管理制度---文庫(kù)吧資料
2025-04-15 03:05本頁(yè)面
【正文】 查評(píng)比獲得冠軍者，免收該宿舍長(zhǎng)次月住宿管理費(fèi)，本宿舍其他住宿人員次月住宿管理費(fèi)減半收取。宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理本宿舍公用物品、制定衛(wèi)生值日表、監(jiān)督衛(wèi)生打掃和住宿員工遵守宿舍管理制度情況。住宿期間出差(出野外)的，按住宿管理。入住時(shí)間不滿半個(gè)月的，免收當(dāng)月住宿費(fèi)。23：00以后，禁止任何形式的娛樂(lè)活動(dòng)。找不到責(zé)任人的，由相關(guān)住宿人員共同承擔(dān)。確有特殊情況需要調(diào)換宿舍、床位的，應(yīng)向行政部提出申請(qǐng)，由行政部安排調(diào)換。 員工入住前，須簽署《住宿承諾書(shū)》，承諾遵守宿舍管理制度，服從管理，認(rèn)可集團(tuán)的獎(jiǎng)懲制度，然后方可入住。 三、住宿管理 (一)入住程序： 有住宿需求的員工向行政部提出申請(qǐng)，行政部按照宿舍分配的原則審核員工情況，符合標(biāo)準(zhǔn)的給予安排住宿、發(fā)放鑰匙。 一個(gè)宿舍安排滿員后再安排新的宿舍。部門經(jīng)理級(jí)員工可安排雙人間。 同部門員工或工作時(shí)間相近的員工盡量集中住宿。 其他情況，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可安排住宿。 二、宿舍分配 (一)符合下列條 件者，可安排住宿： 公司在職員工。 一、相關(guān)部門職責(zé)： 集團(tuán)行政部負(fù)責(zé)集團(tuán)本部的宿舍分配和管理。再次刷卡并將衣柜鑰匙歸還到管理人員處。再次刷卡并將衣柜鑰匙歸還到管理人員處。 ，防止滑倒和摔傷。 ，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、熱得快、電飯煲等高耗能器具，違者并沒(méi)收器具，公司將不定期進(jìn)行檢查。 。 約用水、用電，不開(kāi)長(zhǎng)明燈和長(zhǎng)流水。 、設(shè)施，不得隨意破壞、拆除。 、互相尊重、互相幫助、禮貌待人、關(guān)心集體。 ，積極維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生和安全。 ，舍長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)處理，內(nèi)部不能解決時(shí)應(yīng)及時(shí)向行政管理部管理人員反映并協(xié)助處理。宿舍最整潔的兩個(gè)宿舍每次給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 ，其居住的房間和床位，由行政管理部管理人員統(tǒng)一安排，未經(jīng)管理人員同意隨意搬遷。 ，如完好無(wú)損，方可辦理退宿手續(xù)。堅(jiān)持輪流值日制度，每天自覺(jué)將室內(nèi)垃
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