豐田tsm零件文件dlr零件incentive制度(tmci鄭課長)-汽車-文庫吧資料
2024-08-23 19:39本頁面
【正文】 D率＝前 季度累計得分 /450 5％ (MAX 5％ ,MIN 0%) 在 SRP基礎(chǔ)上的折扣率 =22％＋ ID率 19 實施事項 －Scheme１ 例） DLR A: 毎月 的零件銷售額為 50萬元 (SRP) ＜得 分情況 ＞ 1月＝ 10 2月＝ 11 3月＝ 124 季度累計得分 ＝ 340 INCENTIVE DISCOUNT率＝ 340/450 5%＝ ％ DISCOUNT率（ 對 SRP）＝ 22％＋ ％＝ % ＜受益狀況＞ 50萬元 ％＝ /月 (純利潤 ！ ) 20 實施事項 －Scheme１－變更方式 通過價格體系的變更實現(xiàn) 【 SRP、 RNP】 不變更 【 DNP】 實施前 ： DNP=SRP ７５％ 實施后 ： DNP=SRP (７３％～７８％ ) 21 實施事項 －Scheme１－實施 Flow Chart 【 添附 ② 】 請參考 Scheme１ 實施 Flow Chart 22 實施事項 Scheme2 名目 AWARDING 優(yōu)秀獎牌 海外研修 香港研修 服務(wù)經(jīng)理 海外研修 實施頻度 1回 /年 對象 年 累計得分Region BEST3 年 累計得分 全國 BEST5 ＋各 Region (共 9DLR) 年 累計得分 全國 BEST10 ＋各 Region (共 9DLR) 油品銷售的 年 累計得分 全國 BEST5 ＋各 Region (共 9DLR) 實施事項 在 Region DLR大會 上表彰 、授予 優(yōu)秀獎牌 海外研修 ： 1名 /１ DLR HK研修 ： 1名 /１ DLR 海外研修 ： Service Manager １名 /１ DLR 注 )作為 INCENTIVE DISCOUNT、 A
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