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豐田tsm零件文件dlr零件incentive制度(tmci鄭課長)-汽車-文庫吧資料

2024-08-23 19:39本頁面
  

【正文】 D率=前 季度累計得分 /450 5% (MAX 5% ,MIN 0%) 在 SRP基礎(chǔ)上的折扣率 =22%+ ID率 19 實施事項 -Scheme1 例) DLR A: 毎月 的零件銷售額為 50萬元 (SRP) <得 分情況 > 1月= 10 2月= 11 3月= 124 季度累計得分 = 340 INCENTIVE DISCOUNT率= 340/450 5%= % DISCOUNT率( 對 SRP)= 22%+ %= % <受益狀況> 50萬元 %= /月 (純利潤 ! ) 20 實施事項 -Scheme1-變更方式 通過價格體系的變更實現(xiàn) 【 SRP、 RNP】 不變更 【 DNP】 實施前 : DNP=SRP 75% 實施后 : DNP=SRP (73%~78% ) 21 實施事項 -Scheme1-實施 Flow Chart 【 添附 ② 】 請參考 Scheme1 實施 Flow Chart 22 實施事項 Scheme2 名目 AWARDING 優(yōu)秀獎牌 海外研修 香港研修 服務(wù)經(jīng)理 海外研修 實施頻度 1回 /年 對象 年 累計得分Region BEST3 年 累計得分 全國 BEST5 +各 Region (共 9DLR) 年 累計得分 全國 BEST10 +各 Region (共 9DLR) 油品銷售的 年 累計得分 全國 BEST5 +各 Region (共 9DLR) 實施事項 在 Region DLR大會 上表彰 、授予 優(yōu)秀獎牌 海外研修 : 1名 /1 DLR HK研修 : 1名 /1 DLR 海外研修 : Service Manager 1名 /1 DLR 注 )作為 INCENTIVE DISCOUNT、 A
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