托管教師聘用合同范本-文庫吧資料
2025-04-13 22:18本頁面
【正文】 ，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬； 乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同： ?。?）不能按時完成工作任務(wù)目標，給中心工作造成嚴重損失的； ?。?）不服從中心工作安排的； ?。?）嚴重失職，對中心利益造成重大損害的； ?。?）不能認真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端?！耙唤稹睍翰粚儆趶娭品秶畠?nèi)?！ ★L(fēng)險提示：關(guān)于上述的社會保險條款，用人單位必須為勞動者繳納社會保險（俗稱五險），合法繳納五險屬于強行法的范圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規(guī)定的相關(guān)約定無效，合同其他部分繼續(xù)有效。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、抽查情況、學(xué)生評議、家長評價以及中心負責(zé)人評議等。工資=基本工資_______元+全勤獎（100。 ?。?）乙方在教期間甲方會定期抽查教學(xué)情況?！ 〉谒臈l崗位任務(wù) 乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面： 教學(xué)任務(wù) ?。?）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。聘任期限另行商定。但是需要注意的是，用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定，根據(jù)《勞動合同法》第19條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。 風(fēng)險提示：上述條款約定了本勞動合同的期限以及試用期限。
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