托管教師聘用合同范本-資料下載頁
2025-04-13 22:18本頁面
【正文】 暑假，兩個星期的寒假 法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行 婚假、喪假按照國家規(guī)定執(zhí)行 八、學(xué)校不定期檢查教師教案，不定期聽課?！ 【?、薪酬待遇： 基本工資800 元每月，試用期1個月，從入職第一天起算。每月10日發(fā)放工資?！ ∪毻泄芾蠋熦?fù)責(zé)10個孩子，對超過部分給予10%的課時提成，對老師進(jìn)行工作補(bǔ)貼?！ τ诹硗饪梢越邮芤粚σ换蛞粚Χ嗟纳险n老師，學(xué)校與老師以五五分成的準(zhǔn)，另行發(fā)放課酬?！ ≈芰⒅苋瞻此毯⒆邮召M(fèi)的10%給予老師課時提成?！ ‘?dāng)月在公司規(guī)定的上班時間內(nèi)未出現(xiàn)任何請假、曠工者，公司給予全勤獎200元，每請假一天扣50元?！ 」ぷ髅繚M一年增長50元底薪 當(dāng)月作業(yè)檢查全對給予200獎金，老師檢查的作業(yè)每錯一道題扣10元錢 老師上班時需要帶胸牌，漏帶每次扣5元錢 老師需要提前五分鐘到學(xué)校門口指定位置接孩子，如若遲到扣10元錢 對于在外發(fā)傳單領(lǐng)孩子回來上課的老師每名學(xué)生給予老師30元的獎勵 十、責(zé)任老師上崗時必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，安全第一，認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真授課?！ ∈?、對于學(xué)校的招生計(jì)劃，托管老師需協(xié)助學(xué)校發(fā)宣傳單。 十二、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成停課，聘用方有權(quán)單方終止與責(zé)任老師簽訂的合同，不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。 十三、本合同后附各項(xiàng)管理制度細(xì)則，制度細(xì)則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。 十四、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份（共2頁），雙方各執(zhí)壹份，本合同雙方簽字或蓋章后生效?！ ∑赣梅胶炞郑?受聘方簽字： 時間： 時間： 8 / 8
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1