聘任教授的合同范本3篇(特聘教授合同)-文庫吧資料
2025-04-13 00:08本頁面
【正文】 程建設(shè)。 ，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。 乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前6個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈?！ 〉谝粭l 職位聘任合同期限 本合同期限類型為無固定期限聘任合同?！ 〉谑龡l 本合同中未盡事項(xiàng)，可由雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。 第十一條 任何一方違反合同，應(yīng)按尚未履行的合同期限支付給對方相當(dāng)于乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責(zé)任按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诰艞l 有下列情形之一，合同自行終止 ?。ㄒ唬┢溉纹跐M，雙方?jīng)]有續(xù)訂合同； ?。ǘ┮曳竭_(dá)到法律規(guī)定的離退休年齡或條件?！ 〉谄邨l 聘期內(nèi)如果發(fā)生雙方不能預(yù)見、不能避免、不能克服的客觀情況，致使合同無法正常履行，需要變更或解除合同的，須雙方協(xié)商一致?！ 〉诹鶙l 合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同?！ 〉谒臈l 乙方享有下列權(quán)利 ?。ㄒ唬┌凑諊液蛯W(xué)校有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的崗位待遇； ?。ǘ墩鲁獭芬?guī)定的有關(guān)權(quán)利?！ 〉谝粭l 甲方聘任乙方為________院（系）教授委員會教授，聘期_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止 第二條 甲方享有下列權(quán)利 （一）根據(jù)《章程》和學(xué)校、院（系）發(fā)展的具體需要，確定乙方的崗位職責(zé)和聘期內(nèi)的工作目標(biāo)，對乙方進(jìn)行考核，確定考核意見和結(jié)論； （二）對乙方在聘期內(nèi)的職務(wù)作品和職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造享有法律規(guī)定的權(quán)利； ?。ㄈ└鶕?jù)《章程》規(guī)定和本合同約定，享有解除聘任合同的權(quán)利。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力?！ ?，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意?！ 〉诹鶙l 附則 ，雙方當(dāng)事人各持一份，另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案?！ ?，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報(bào)請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任?！ ?，并報(bào)教育部備案。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報(bào)教育部備案?！ 〉谒臈l 考核 。接受甲方的監(jiān)督，考核及管理?！ ??！ ∷?、乙方義務(wù) 《中華人民共和國教師法》，《_________》及國家有關(guān)法律法規(guī)?！ ??！ ∪?、乙方權(quán)利 ，在聘期內(nèi)每年享受人民幣_________元的特聘教授獎金?！ ?。 生活條件：_________?！ 」ぷ髦郑篲________?！ 。骸 ?shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________?！ 。ㄒ?guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)
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