特聘教授聘任合同新-文庫吧資料
2024-12-17 00:11本頁面
【正文】 相應(yīng)的違約責(zé)任。
3．甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估，并報教育部備案。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報教育部備案。
第四條 考核
1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。）
3．全面履行特聘教授崗位職責(zé)，完成特聘教授崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。
2．聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。
3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。同時享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的工資，保險，福利等其他待遇。
4．乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報_________成就獎。
（6）招生條件（包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等）：_________。
（4）辦公條件：_________。
（2）科研配套經(jīng)費：_________。
二、甲方義務(wù)
1．依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。
第三條 權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利
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