【正文】 責賠償，甲方應(yīng)協(xié)助乙方追究保安員的相關(guān)責任。 ，不斷改進工作。 、防破壞等安全防范措施，乙方所派保安員發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)報告并協(xié)助處理。 乙方承擔下列義務(wù)： ，乙方所派到甲方的保安員是乙方的員工，與甲方不存在勞動關(guān)系。 乙方享有如下權(quán)利： ，并進行交涉。 ，需要甲方出具相關(guān)證據(jù)時，甲方有協(xié)助的義務(wù)。 ，不得要求保安員從事職責范圍以外的工作，亦不得將其再派到其他處工作，否則產(chǎn)生后果由甲方全部負責。 ，為乙方保安員提供符合有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位及工作內(nèi)容，否則產(chǎn)生的后果由甲方負責。有權(quán)將不履行職責、違紀違法的保安員退回給乙方，并要求乙方另行安排保安員。 第四條 雙方的權(quán)利、義務(wù)： 甲方享有如下權(quán)利: ，對乙方保安員說明工作要求，并進行監(jiān)督指導(dǎo)。乙方在收到甲方款項后的三個工作日內(nèi)，及時向甲方出具增值稅普通發(fā)票。 ，按第三條第一項約定的標準增減費用。 第三條 保安費用及支付約定： ：6小時/，保安派遣費用標準為為￥，乙方 名保安員合同期內(nèi)費用共計人民幣 元整。 ，發(fā)現(xiàn)治安隱患及時制止并匯報，預(yù)防治安案件和安全事故的發(fā)生。 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。 第一條 保安服務(wù)人員數(shù)量、服務(wù)期限： 人。 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 本合同未盡事宜，可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。 保安人員實行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。 乙方保安人員在為甲方服務(wù)時而造成的人身傷害由甲方負責，乙方不承擔任何責任。 乙方保安員嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，對違反甲方制度的保安員，甲方有權(quán)向乙方提出人員更換。 二、甲方的權(quán)利及義務(wù) 應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件及休息室。 甲方 乙方 代表 簽約時間：年 月 日 簽約時間：年 月 日 服務(wù)勞動合同書篇九 甲方： 乙方： 甲方由于售樓需要，委托乙方負責售樓中心安全工作。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。 第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。 甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 乙方不履行聘用合同的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。 嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。 嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 乙方享受規(guī)定的福利待遇。 第四條 工作報酬 根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。 第三條 工作條件和勞動保護 甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。 第二條 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長退休年齡的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 第一條 合同期限 合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。乙方姓名：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。 第三十七條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。 第三十四條雙方約定的其他事項 第三十五條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十、其他事項 第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。 第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補助費標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。 八、經(jīng)濟補償金標準 第二十九條本合同涉及的經(jīng)濟補償金，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限，每滿________年支付1個月工資的標準向乙方支付。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。甲方可不支付經(jīng)濟補償金。如因甲方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。 未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的； 未及時足額支付乙方勞動報酬的； 未依法為乙方繳納社會保險費的； 規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的； 以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的； 違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。 第二十四條有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同 第二十二條規(guī)定終止、解除本合同： 乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察期間的； 乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的； 乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)； 乙方若為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 乙方在甲方連續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的； 乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。 乙方患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時，甲方應(yīng)當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的； 乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的； 雙方不能依據(jù)本合同 第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。 第二十二條出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前____日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。 第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟補償金。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 六、勞動保護和勞動條件 第十八條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。 第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。具體繳納比例和方式為： （一）基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納； （二）基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納； （三）失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納； （四）工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例繳納，乙方不繳納； （五）生育保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例繳納，乙方不繳納。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲方向乙方支付工資的時間為每月____日。甲方每月____日前向乙方支付工資。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。 第十一條用人單位應(yīng)當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。 第九條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。 第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。 （三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。 （二）無固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。 第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限： （一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。 一、合同類型和期限風險提示： 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如： 勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月； 勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月； 勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。 違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。 八、 附則 第二十一條 本合同正本一式兩份，甲方雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。 第十九條 本合同如有未盡事宜, 雙方可另行協(xié)商, 協(xié)商后所簽訂的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。 第十八條 甲乙雙方發(fā)生合同糾紛或賠償爭議時, 可由雙方協(xié)商解決。 六、爭議的解決 第十七條 發(fā)生被盜時，在理賠材料提供完畢,賠償責任確定后,乙方30日內(nèi)支付賠償金。 無明顯盜竊痕跡一一一公安部門認為無明顯盜竊痕跡的盜竊事故。 甲方債 務(wù)民事糾紛。 第十六條 因下列情形之一造成財產(chǎn)損失, 乙方不負賠償責任: 因地震、戰(zhàn)爭、火災(zāi)、臺風、暴雨、雷擊、暴動、騷亂或其它不可抗拒因素造成財產(chǎn)損失的。 警方和乙方投保的保險公司未到現(xiàn)場勘察取證之前, 不得任意移動和破壞現(xiàn)場, 如因甲方主動破壞或移動現(xiàn)場, 乙方不予賠償。 第十三條 根據(jù)國家保險法和保險合同的有關(guān)規(guī)定, 乙方對甲方的賠償責任有以下豁免：現(xiàn)金、金銀珠寶、古董文物、有價證券、商業(yè)資料、信函郵件以及其它難以確定價值或存在的物品。 五、保險及賠償 第十二條 在甲乙雙方確認的工作方案所標示的范圍內(nèi), 因乙方的秩序人員在履行本勞務(wù)服務(wù)合同職責過程中的故意或失職行為導(dǎo)致甲方財務(wù)損失,經(jīng)司法機關(guān)依法認定, 乙方將依法承擔相應(yīng)賠償責任。 第十條 合同到期后滿60日后,由甲方組織人員對乙方的管理情況進行綜合評定, 綜合評定合格后, 乙方享有優(yōu)元續(xù)約權(quán) 。 第九條 甲方逾期不支付労務(wù)費的, 須技應(yīng)付勞務(wù)費總額向乙方支付每日千分之五的滯納金。 第八條 本合同履行期內(nèi), 甲方對乙方的選派的人員工作不滿意或者乙方對甲方的工作安排不滿意的, 甲乙雙方均有權(quán)解除合同, 但應(yīng)提前一個月書面通知對方, 在一個月的協(xié)商期滿后, 雙方過程仍未達成一致的, 解除合同的通知生效。 以現(xiàn)金支付的, 必須有乙方書田明確授權(quán)。 選派的秩序人員每天工作_______小時, 如果中方因工作需要加班時, 由甲方支付加班費,其計算標準按?