【正文】 第一條 保安服務(wù)人員數(shù)量、服務(wù)期限： 人。 本合同未盡事宜，可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。 乙方保安人員在為甲方服務(wù)時而造成的人身傷害由甲方負責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。 二、甲方的權(quán)利及義務(wù) 應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件及休息室。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。 第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。 8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 乙方不履行聘用合同的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。 嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 乙方享受規(guī)定的福利待遇。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。 第二條 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 第一條 合同期限 合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 第三十七條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。 十、其他事項 第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。 第三十條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補助費標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八、經(jīng)濟補償金標準 第二十九條本合同涉及的經(jīng)濟補償金，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限，每滿________年支付1個月工資的標準向乙方支付。甲方可不支付經(jīng)濟補償金。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。 第二十四條有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同 第二十二條規(guī)定終止、解除本合同： 乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； 乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的； 乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)； 乙方若為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 乙方在甲方連續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的； 乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。 第二十二條出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前____日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 六、勞動保護和勞動條件 第十八條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。具體繳納比例和方式為： （一）基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納； （二）基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納； （三）失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納； （四）工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例繳納，乙方不繳納； （五）生育保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例繳納，乙方不繳納。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲方每月____日前向乙方支付工資。 第十一條用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。 第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。 第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 （三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。 第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限： （一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。 違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。 第十九條 本合同如有未盡事宜, 雙方可另行協(xié)商, 協(xié)商后所簽訂的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。 六、爭議的解決 第十七條 發(fā)生被盜時，在理賠材料提供完畢,賠償責(zé)任確定后,乙方30日內(nèi)支付賠償金。 甲方債 務(wù)民事糾紛。 警方和乙方投保的保險公司未到現(xiàn)場勘察取證之前, 不得任意移動和破壞現(xiàn)場, 如因甲方主動破壞或移動現(xiàn)場, 乙方不予賠償。 五、保險及賠償 第十二條 在甲乙雙方確認的工作方案所標示的范圍內(nèi), 因乙方的秩序人員在履行本勞務(wù)服務(wù)合同職責(zé)過程中的故意或失職行為導(dǎo)致甲方財務(wù)損失,經(jīng)司法機關(guān)依法認定, 乙方將依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。 第九條 甲方逾期不支付労務(wù)費的, 須技應(yīng)付勞務(wù)費總額向乙方支付每日千分之五的滯納金。 以現(xiàn)金支付的, 必須有乙方書田明確授權(quán)。 三、收費標準和方式 第五條 勞務(wù)外包服務(wù)的收費標準: 乙方選派的秩序人員每人每月勞務(wù)服務(wù)費_________ 元人民幣。工作期間應(yīng)加強對秩序人員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理, 確保向甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 乙方每月定期檢査責(zé)任區(qū)域內(nèi)安全情況, 若發(fā)現(xiàn)異常情況及安全隱患應(yīng)及時向甲 方報告并提出整改措施與建議, 并跟蹤整改結(jié)果 。 甲方每月對乙方秩序人員的工作表現(xiàn)進行相關(guān)考核, 并作為乙方結(jié)算工資的依據(jù) 。 乙方秩序人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求按乙方制定的通行標準及甲方對秩序安全工作職責(zé)的具體要求執(zhí)行。 甲方必須提供符合國家和地方規(guī)定的部方設(shè)施, 制定并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度。 二、雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任 第三條 甲方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任： 甲方有權(quán)要求乙方選派的秩序人員符合規(guī)定條件及要求。符合從業(yè)崗位條件，并達到業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的標準。具體人數(shù)由甲方根據(jù)服務(wù)管理區(qū)域?qū)嶋H情況設(shè)定崗位。 甲方：_________乙方：_________ 主管人：_______主管人：_______ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________ 監(jiān)督單位：_____ 主管人：_______ _________年____月____日 簽訂地點：_____________ 服務(wù)勞動合同書篇六 甲方: 法定代表人: 電話: 地址: 乙方: 法定代表人: 電話： 地址: 依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實守信、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供安保勞務(wù)事項達成以下一致意見，并簽訂本合同。因經(jīng)營不善造成虧損時，適當(dāng)扣發(fā)當(dāng)月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20%。 五、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 、政策和有關(guān)規(guī)定，如貫徹不及時造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責(zé)。 、福利、獎懲權(quán)：按國務(wù)院頒發(fā)的規(guī)定，有權(quán)給予職工警告、嚴重警告、記過、記大過行政處分。 ：有權(quán)按照_________區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營責(zé)任制單位財務(wù)開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產(chǎn)損失的處理。 ，提高服務(wù)質(zhì)量，模范執(zhí)行國家的政策法令。 ，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。 ，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。 ，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責(zé)。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù) 。 ，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟責(zé)任。 不準虐待。 。 根據(jù)甲方的運作流程，擬定商業(yè)保護策略。 針對甲方的實際情況，為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》。 。 ，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。 ，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。 ，不許將乙方帶往外地服務(wù)。 ，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。不準虐待。 二、甲方的權(quán)利和義務(wù) 。 ，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。 ，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。 ，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。 ，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。 ，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。 ，增到元，不得拖欠克扣。 （兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。最新服務(wù)勞動合同書(十五篇) 隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔(dān)。 。 ，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟責(zé)任。 三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù) 。 ，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責(zé)。 ，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。 ，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。 甲方（簽字）________ 乙方（簽字）________ 服務(wù)勞動合同書篇二 一、經(jīng)甲方乙方協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。 ，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。 %，半年之后負擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。 ，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。 %，半年以上，自己負擔(dān)60%。 四、合同簽訂與解除： ，雙方向公司交納介紹費壹拾陸元，介紹費一律不退。 ，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。 服務(wù)事項 在甲方支付了規(guī)定費用后，乙方應(yīng)在下列事項范圍內(nèi)向甲方提供法律服務(wù)：_________________ 對甲方目前勞資狀況進行分析，出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報告》。 審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度，對其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度。 服務(wù)勞動合同書篇四 一、經(jīng)甲方乙方協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。 ，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。 %，半年之后負擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%. ，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。 ，不許將乙方帶往外地服務(wù)。 未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。 ，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。 ，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。 甲方 登記號 乙方 登記號公司 服務(wù)勞動合同書篇五 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 所有制性質(zhì)：_____________________ 職工人數(shù)：_______________________ 經(jīng)營管理責(zé)任制形式：_____________ 一、乙方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任 ： ： ： ： ： ： ： ： ： 年經(jīng)濟指標完成情況 應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任 二、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 “發(fā)展經(jīng)濟，保障供給”的總方針，更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為人民生活服務(wù)。 三、乙方