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最新公司員工試用合同(十五篇)-文庫(kù)吧資料

2025-04-12 23:11本頁(yè)面
  

【正文】 ,可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)。 ,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)7天者,試用合同自行解除。 %,乙方承擔(dān)_________%。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同。 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。 對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。 享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。 對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。 有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)________元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。 一、試用合同期限 自_________年_______月_______日至_________年______月______日上,有效期為_(kāi)________個(gè)月。 九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份,雙方簽字后生效。 七、協(xié)議解除 在試用期第一個(gè)月內(nèi),雙方應(yīng)在一天前以書(shū)面通知對(duì)方,或以一天薪金代替通知,方可解除本協(xié)議。 六、保守商業(yè)秘密,維護(hù)公司利益 公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn),任何人不得將公司的資源占為已有,未經(jīng)許可,不得將公司的資源無(wú)償或有償?shù)叵蛩教峁? 、送勞動(dòng)教養(yǎng),以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。 ,乙方不能享受甲方的各類福利待遇。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 二、工作任務(wù) 乙方同意服從甲方的工作需要,在______________崗位,承擔(dān)_________________工作任務(wù)。 一、合同期限 試用期為_(kāi)______個(gè)月,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,聘為正式員工,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利及義務(wù)。 八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。 乙方在試用期間開(kāi)發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn),若乙方離職,需將軟件的有關(guān)資料交回公司,包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說(shuō)明等。 、證明,以騙取公司信任的。 五、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議 。 ,乙方工資為_(kāi)______元/月,試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 ,每周工作不超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度,并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。 乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。 甲方:(蓋章)乙方:(簽名) 代表: 年月日年月日 公司員工試用合同篇六 用人單位:______________ 地址:__________________________ 職工:__________________ 身份證號(hào)碼:____________________ 甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 七、協(xié)議解除?在試用期第一個(gè)月內(nèi),雙方應(yīng)在一天前以書(shū)面通知對(duì)方,或以一天薪金代替通知。 六、保守商業(yè)秘密,維護(hù)公司利益公司的資源是公司的,任何人不得將公司的資源占為已有,未經(jīng)許可,不得將公司的資源無(wú)償或有償?shù)叵蛩教峁? 2.?乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng),以及有_____、_____、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。 3.?在試用期內(nèi),乙方不能享受甲方的各類福利待遇。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 二、工作任務(wù)?乙方同意服從甲方的工作需要,在崗位,承擔(dān)工作任務(wù)。 一、合同期限?試用期為個(gè)月,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,聘為正式員工,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利及義務(wù)。 十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。若需變更,須事先征求乙方的同意。 反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。 乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)。 試用期,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假 天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)7天者,試用合同自行解除。 試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) ,乙方承擔(dān) 。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù): 試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同。 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。 2. 乙方的義務(wù)。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。 對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。 對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。 一、試用合同期限: 自 年 月 日至年 月日上,有效期為 個(gè)月。 十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。若需變更,須事先征求乙方的同意。 。 ,可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)。 ,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)7天者,試用合同自行解除。 %,乙方承擔(dān)_________%。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同。 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。 對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。 享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。 對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。 有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)________元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。 一、試用合同期限 自_________年_______月_______日至_________年______月______日上,有效期為_(kāi)________個(gè)月。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時(shí)終止試用,解除本合同,并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。 十三、乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職,甲方無(wú)異議。 十一、乙方因工作績(jī)效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議,甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。 九、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo),與公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作,如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。 、提出合理化建議的權(quán)利。 八、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。 ,如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算。 ,甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。 享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 按本合同支付給乙方薪金。 甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。 有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰。 四、勞動(dòng)報(bào)酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣_(tái)________元,該收入由_________構(gòu)成。 二、工作崗位:試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在_________擔(dān)任_________工作。勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定試用期,但最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。 九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同。 、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。 ,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 。 。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 。 三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_______________元。 一、試用合同期限 試用期為_(kāi)_______個(gè)月,自________年________月________日至________年________月________日止。 八、本協(xié)議一式兩
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