【正文】 規(guī)定辦理?！　∈?、違約情形及責(zé)任　?。ㄒ唬┘追降倪`約情形及違約責(zé)任：______________________________________　?。ǘ┮曳降倪`約情形及違約責(zé)任：______________________________________　　十二、調(diào)解與仲裁　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　∈?、本合同的終止　　本合同期滿或甲、乙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。　　4．經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：　　1．乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　2．乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的；　　3．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　4．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。　?。ㄈ┮曳浇獬竞贤?，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方?！　。ǘ傧铝星樾沃坏?，甲方可以單方解除本合同：　　1．試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；　　2．乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；　　3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　4．乙方被依法追究刑事責(zé)任的；　　5．甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的；　　6．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　7．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　8．本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；　　9．本合同約定的解除條件出現(xiàn)的?！　【拧⒈竞贤腵解除　?。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：______________________　　八、本合同的變更　　（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方?！　∑?、勞動紀律　　（一）甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)?！　。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病，因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理?！　×⑸鐣ｋU和福利待遇　?。ㄒ唬┖贤趦?nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲、乙雙方負責(zé)。（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每______（年／季／月）免費安排乙方進行體檢。　　五、勞動保護和勞動條件　　（一）甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付?！　。ㄈ┘追礁鶕?jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。　　2．其他形式：____________________________________?！　∷?、工資待遇　?。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r間的工資按下列第______種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準?！　。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間?！　?．不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制?！　。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ?，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。　　2．試用期從________年______月______日起至________年______月______日日止?！　?．以完成一定的工作為期限：從________年______月______日起至__________________工作任務(wù)完成時止。　　一、合同期限　?。ㄒ唬┖贤谙蕖　‰p方同意按以下第________種方式確定本合同期限：　　1．有固定期限：從________年______月______日起至________年______月______日止?！　∈?、雙方需要約定的其他事項　　本合同（含附件）一式兩份，雙方各持一份（鑒證時需一式三份，其中鑒證機構(gòu)留存一份），具有同等法律效力?！　∈?、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。賠償金按違約方實際造成的損失計算。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金____元；　　賠償金?！　。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：　　未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；　　其他約定?！　“?、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放　　解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　。ǘ┳兏鼊趧雍贤?，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。　?。ǘ┘追綀?zhí)行國家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。　　四、社會保險　　甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇。　　二、工作內(nèi)容　　乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務(wù)）：　　三、勞動報酬　?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方的工資不低于_____元/月；乙方試用期工資為_____元/月?！　∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿簭腳____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止，并以完成工作任務(wù)為標志?！　∫?、合同期限　　（一）甲、乙雙方同意按以下第　　種方式確定本合同期限：　　有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。　　合同期滿前，甲方根據(jù)實際需要確定是否和乙方續(xù)簽合同，職、工作交接、社會保險轉(zhuǎn)接等手續(xù)；發(fā)工資，并不再繳納社會保險?！　〉谌鍡l本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉谌畻l乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款?！　【拧⑵渌马棥　〉诙艞l甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉诙鶙l甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償?！　〉诙臈l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定?！　〉诙l甲方變更名稱，法定代表人，主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告?！　〉谑艞l甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害?！　〉谑藯l甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品?！　×趧颖Ｗo、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十七條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)。　　第十五條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?！　∥?、社會保險和福利待遇　　第十四條甲乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)社會保險法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。國家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準?！　〉谑粭l甲方于每月15——20日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方?！　。ㄈ┌凑占追揭婪ㄖ贫ǖ墓べY分配制度確定。甲方實行計件工資制，應(yīng)制定科學(xué)合理的　　勞動定額標準，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。　?。ㄒ唬┯嫊r工資。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。　　第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。　　第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利?！　。ㄈ┎欢〞r工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制?！　。ㄒ唬藴使r工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天?！　〉谖鍡l甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件?！　〉谌龡l乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點　　聯(lián)系電話：0531—67602366　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事辦公室行政人員崗位（工種）工作。其中，試用期自/年/月/日起至/年/月/日。其中，試用期自/年/月/日起至/年/月/日?！　〖追剑ㄉw章）：_________ 乙方（簽名）：_________　　法定代表人或者委托代理人（簽名）：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日廣州市勞動合同4　　甲方（用人單位）名稱：山東東宇巖土工程有限公司　　住濟南市天橋區(qū)藍翔路時代總部基地二區(qū)19號樓　　法定代表人（主要負責(zé)人）：于桂濤　　乙方（勞動者）姓名：性別：　　現(xiàn)居住地址：　　戶籍所在地：　　戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）：　　身份證號碼：　　或者其他有效證件名稱：　　證件號碼：　　聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同?！　∈⒈竞贤臈l款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　“恕趧訝幾h處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同。　　乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè)，對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評、檢舉、控告。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險的有關(guān)情況。　?。ǘ┘追綉?yīng)對乙方先安全教育后安排上崗；特種作業(yè)的，必須持證上崗。　?。ㄋ模┘追綉?yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資?！　∑渌篲________?！　“丛掠嬓剑篲________元/月；試用期為_________元/月。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，須經(jīng)勞動保障行政部門批準。乙方依約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。　　一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日（或完成_________建筑工程任務(wù)）止。舉報、投訴電話：02012333。　　七、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改?！　∥濉⒈竞贤械目瞻讬?，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空白欄，請打上“/”。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行?！　《?、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效?！　〉诙龡l、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。競業(yè)限制的范圍為______?！　”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)