freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

天津市勞務(wù)派遣合同3篇-勞務(wù)派遣合同模板-文庫吧資料

2025-04-12 22:14本頁面
  

【正文】 下列情形之一,乙方可以解除本合同:  ?! ?,致使本合同無法履行的。  第七條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)?! 〉谖鍡l 乙方承擔(dān)甲方派遣人員入店車費(fèi),負(fù)責(zé)工作期間住宿?! 〉谌龡l 甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。  一、勞動(dòng)合同期限  第一條 本合同勞動(dòng)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù),并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工?! ∈?、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)依法處理。法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決?! 〖滓译p方不得向員工收取任何費(fèi)用?! ”緟f(xié)議的解除或終止,應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。員工因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形,乙方需退回的,應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。乙方不留用的,員工由甲方安排?! ∑?、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止  甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工,按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定,三方全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。員工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。  乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。  乙方安排員工的工作國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)?! ×?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)  乙方保證執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)?! ‰p方商定,員工的社會(huì)保險(xiǎn)按照下列第方式結(jié)算:由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎(jiǎng)金的,乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?! T工在乙方連續(xù)工作的,乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定,為員工實(shí)行工資調(diào)整。超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。員工實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照乙方 的 規(guī)定執(zhí)行,定額單價(jià)為 ??冃И?jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方 規(guī)定執(zhí)行。  甲方與乙方協(xié)商確定,員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第方式:員工實(shí)行月薪制,每月為 元,具體辦法按照乙方 規(guī)定執(zhí)行。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方因工作需要安排員工延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)當(dāng)征得員工同意,并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。  乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為 人,為。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù),乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。   乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求,并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形?! 《?、派遣崗位、人數(shù)和期限:  
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
職業(yè)教育相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1