勞務派遣合同模板-文庫吧資料
2025-01-03 15:57本頁面
【正文】 ，盜竊企業(yè)財物。（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。7．根據(jù)《勞動合同法》的相關條款，甲方對以下派遣員工可以書面形式退回乙方：并書面說明退回原因。6．每月 日前向乙方提供派遣員工考勤、工資分配明細、獎罰明細。對違反企業(yè)管理規(guī)定的派遣員工的處罰，不得違背法律法規(guī)。乙方應按甲方要求，在甲方符合提前告知要求的條件下，按時提供合格的派遣員工，對不能按時保證派遣用工影響生產(chǎn)的，甲方有權按實際損失向乙方提出賠償，因甲方原因造成的損失除外。2．確保派遣員工工作場所、設施的安全，避免發(fā)生危險，并提供必要的勞動保護措施，避免人身傷亡事故的發(fā)生。五、甲方的權利和義務。（月、季、年）費用以轉帳結算的方式支付給乙方。 日將當 （月、季、年）支付，由甲方于甲方應支付的相關社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認后，支付給乙方并按期繳納。 ） 一次性費用標準為：員工的體檢費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付；每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數(shù)派遣服務費標準/人月的勞務派遣服務費。（ 元/人勞務派遣服務費標準：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，從以下兩種標準中任選一種。三、勞務派遣協(xié)議的期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，于 年 月 日起生效，至 年 月 日終止四、費用的支付（一）甲方向乙方支付的勞務費用包括：派遣人員的勞務報酬；甲方應承擔勞務人員的相關社會保險費用；甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用；（二）費用的來源及發(fā)放標準：勞務人員的工資由甲方提供勞務報酬工資表，經(jīng)核準后按月按時發(fā)放。合同訂立后用人單位不得隨意解聘人員，如有特殊原因須經(jīng)乙方同意，或按
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