商場營業(yè)員勞動合同范本-文庫吧資料
2025-04-12 21:58本頁面
【正文】 面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)?！ ∮邢铝星闆r之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同： a、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬。 b、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。 d、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。 b、員工因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的?；驀乐厥??！ “?、規(guī)章制度 《營業(yè)員手冊》作為合同附件與本合同同時生效 九、合同解除 符合下列情況之一的，公司可以解除本合同： a、員工嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方?！ T工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。 七、勞動紀律 員工必須遵守國家的法律法規(guī)?！ ×?、如乙方未辦理社?？?，甲方有權代扣代交。需要加班的，公司按國家有關規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休。 乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解
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