【正文】 付勞動報酬。　　b、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外?！　、員工違反國家法律被認(rèn)定有罪或被勞動教養(yǎng)的?！　、員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。或嚴(yán)重失職。　　八、規(guī)章制度　　《營業(yè)員手冊》作為合同附件與本合同同時生效　　九、合同解除　　符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：　　a、員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方?！　T工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分?！　∑摺趧蛹o(jì)律　　員工必須遵守國家的法律法規(guī)。　　六、如乙方未辦理社?？ǎ追接袡?quán)代扣代交。需要加班的，公司按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休。　　乙方因工負(fù)傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同?！　〖追?公章)　　乙方(簽字或蓋章)　　法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)　　簽訂日期：　年　月　日　　簽證機(jī)關(guān)(蓋章)　　簽證員(簽字或蓋章)　　簽訂日期：　年　月　日　　2019年營業(yè)員勞動合同范本(二)　　甲方：____________商場(以下簡稱甲方)　　乙方：________________(以下簡稱乙方)　　為了便于甲方投資經(jīng)營的_______商場能夠順利運(yùn)營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的營業(yè)員，根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：　　一、合同期限　　合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止?！　〉谒氖粭l　本合同的附件如下__________________　　______________________________________________________　　______________________________________________________　　______________________________________________________　　第四十二條　本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〉谌藯l　乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉谌鍡l　甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉谌臈l　甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。　　第三十二條　甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。　　(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的?！　?三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的?！　〉谌畻l　有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：　　(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的?！　【拧⒔?jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償　　第二十九條　發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：　　(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〕霈F(xiàn)本條第(二)項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月?！　〉诙藯l　有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：　　(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的?！　〉诙邨l　本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方?！　?四)甲方依法破產(chǎn)、解散的。　　(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的?！　〉诙鍡l　本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除?！　?三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！　〉诙臈l　有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　(一)在試用期內(nèi)的?！　〉诙龡l　乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。　　(七)　義務(wù)服兵役期間的。　　(五)　復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的。　　(三)　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　〉诙l　乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：　　(一)　患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的。　　(二)　因防治工業(yè)污染源搬遷的。　　(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的?！　〉诙畻l　有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：　　(一)乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的。　　(三)　嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　〉谑艞l　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　(一)　在試用期間被證明不符合錄用條件的。15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同?！　?三)　訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的?！　?