【正文】 _________乙方：_________________________　　代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________　　_________年________月_______日_________年________月_______日短期勞務(wù)合同10　　甲方：(勞務(wù)公司)　　乙方：(個(gè)人)　　為滿足企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為乙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，由甲方組織乙方寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)工作?！　”緟f(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！　〖追叫娼馍⒌摹！　‰[瞞身體健康情況并影響工作者?！　〔环姆峙洌羞`法、違紀(jì)行為者?！　【?、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：　　乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的?！　∫曳揭蛏米噪x職，玩忽職守、違章違紀(jì)、不誠(chéng)實(shí)守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并解除勞動(dòng)合同?！　∫曳皆趧趧?dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?！　?zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：　　甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。　　乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則按曠工處理，負(fù)責(zé)人應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查?！　∥濉⒐ぷ鲿r(shí)間：　　乙方在甲方工作期間，執(zhí)行工時(shí)制度。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。做到遵章守紀(jì)保證出勤。　　四、工作職責(zé)：　　要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。　　三、用工約定：　　乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬)?！　∫?、協(xié)議期限：　　本協(xié)議有效期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止?！　∈?、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　“?、雙方約定的其他事項(xiàng)　　九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〖追娇丝刍蛘邿o(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　×⒁曳降膭趧?dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　∥濉趧?dòng)保險(xiǎn)　　甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！　?shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______。工資制度和分配形式按下列第_____項(xiàng)執(zhí)行。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。　　三、工作時(shí)間　　甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行?！　《?、工作內(nèi)容　　甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________　　代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________　　_________年________月_______日_________年________月_______日短期勞務(wù)合同8　　甲方(用人單位)：_______________　　名稱____________________經(jīng)濟(jì)類(lèi)型__________　　法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)__________電話__________　　地址_________________________　　乙方(勞動(dòng)者)：_______________　　姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____　　身份證號(hào)碼_______________就業(yè)證號(hào)碼__________　　地址_________________________　　甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動(dòng)合同?！　〉谄邨l：爭(zhēng)議解決辦法　　因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟?！　〉诹鶙l：雙方的責(zé)任　　本協(xié)議終止解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)給予賠償?！　∫曳讲荒軇偃伪緟f(xié)議工作內(nèi)容的?！　‰p方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的.。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方?！　〉诙l：勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時(shí)間　　工作內(nèi)容：　　工作要求：　　甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方工作，乙方應(yīng)根據(jù)工作安排盡職工作?！　〖追剑ㄉw章）：__________________乙方：_________________________　　代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________　　________年____月____日________年____月____日短期勞務(wù)合同7　　甲方：法定代表人：　　乙方：，性別：　　根據(jù)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效?！　×?、在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決?！　∪缫曳竭`反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。　　四、支付方式：現(xiàn)金支付?！　∪趧?dòng)報(bào)酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點(diǎn)由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無(wú)條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算，工資為每天（）元整?！　《?、用工期限：甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)楣こ淌┕さ呐R時(shí)性用工?！　∑摺⒈竞贤幢M事宜，雙方另行協(xié)商解決?！　”竞贤皇蕉?，雙方各執(zhí)一份?！　×?、其他　　因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)?！　〖?、乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)?！　〖追讲话幢緟f(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。　　甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議?！　∥?、協(xié)議的解除與終止　　在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議?！　?ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。　　現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí)，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報(bào)酬。雇傭期限在 周以內(nèi)?！　「鶕?jù)《民法通則》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：　　一、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的 人員，乙方為甲方的 提供勞務(wù)服務(wù)。因此，本用工協(xié)議書(shū)屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中?！　〖追?蓋章簽字) ： 乙方(蓋章簽字) ：　　年 月 日 年 月 日短期勞務(wù)合同5　　用人單位： (簡(jiǎn)稱甲方) 勞 動(dòng) 者： (簡(jiǎn)稱乙方)　　鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員，因乙方自身原因，