【正文】 甲方工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)(公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn))及工程　　乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、工程所在地政府、業(yè)主、總包方的各種規(guī)章制度。　　甲方負(fù)責(zé)提供給乙方全部工程用材料(工具及易耗品由乙方負(fù)責(zé))?！　〖追截?fù)責(zé)提供給乙方施工用圖紙、定額細(xì)目一套。如若工程項目減少，則從勞務(wù)費總額中扣除。　　(正文完，以下僅為簽署內(nèi)容)　　甲方(簽章)： 乙方(簽字且按手印)：　　法定代表人：　　合同簽訂時間： 年 月 日最新勞務(wù)合同8　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方在平等互利的原則下按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《建筑安裝工程承攬條例》及《建筑工程合同條例》，經(jīng)協(xié)商，乙方同意承擔(dān)甲方安裝工作，并達(dá)成協(xié)議如下：　　一、工程名稱：　　二、合同文件組成　　《安裝勞務(wù)合同》　　工程量細(xì)目表　　施工圖紙、技術(shù)要求、設(shè)計變更　　三、工程日期　　開工日期：20_ 年 月 日 竣工日期： 20_ 年 月 日　　四、勞務(wù)費　　勞務(wù)費總價一次包死，按甲乙方約定總價?！　〉谑藯l 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。　　第十六條 與本合同有關(guān)的單證是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。否則，甲方有權(quán)提前解除本合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。合同有效期內(nèi)，如因乙方的違約行為給甲方造成損失，甲方有權(quán)扣留部分或全部保證金折抵甲方的損失，如保證金不足以彌補甲方的損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　∫曳接诤炗啽竞贤瑫r，應(yīng)向甲方出示身份證及自有、合法房屋的所有權(quán)證的原件，并向甲方提供上述證件的復(fù)印件。如發(fā)現(xiàn)有貨損、貨差等，甲方或收貨人應(yīng)當(dāng)及時提出，并由乙方和甲方或收貨人當(dāng)場做好相關(guān)記錄，并共同簽字確認(rèn)?！　〉谑龡l 乙方應(yīng)親自處理搬運事宜，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方委托事宜轉(zhuǎn)委托給第三方，否則，乙方應(yīng)對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。　　貨物包裝不善或易碎品的外包裝完好但內(nèi)部物品損壞的?！　∫蛞曳降倪`約行為給甲方的貨物造成損失的，應(yīng)按照該商品或該同類商品在本地市場的零售價格予以計算賠償?！　〖追轿幸曳桨徇\的貨物的所有權(quán)歸甲方所有，乙方不得有任何侵犯甲方的貨物所有權(quán)的行為，否則，乙方應(yīng)賠償由此而給甲方造成的損失。由于乙方的過錯導(dǎo)致甲方貨物錯運的，乙方應(yīng)無償再次將貨物搬運至甲方指定的地點?！　“凑毡竞贤s定向乙方支付運費?！　〉诰艞l 甲方責(zé)任：　　因甲方所報貨物品名與實際品名不符造成貨物損失，或夾帶、匿報危險品及禁運品或因甲方所托運的商品涉及偽劣、假冒等侵權(quán)貨物造成的各種損失均由甲方承擔(dān)?！　〉谄邨l 甲方需要乙方提供勞務(wù)，應(yīng)提前通知乙方到甲方指定地點提貨，貨物數(shù)量須經(jīng)雙方確認(rèn)，并由雙方現(xiàn)場共同簽署搬運交接表，并以此作為交接貨、結(jié)算、索賠等依據(jù)?！　〉诹鶙l 甲方交運貨物的包裝必須符合國家或行業(yè)包裝標(biāo)準(zhǔn)，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)使用確保貨物安全的包裝。　　第五條 結(jié)算方式：月結(jié)30日?！　〉谌龡l 乙方負(fù)責(zé)將甲方貨物及時、安全搬運至甲方指定的地點，并將貨物交付給指定的收貨人。雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)另行簽訂合同。　　第二條 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。　　5．花紅視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務(wù)人員的實際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少?！　?1．勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的 _____號之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位）另加0．01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承擔(dān)匯費。　　31．計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：　　底薪/（4．33周5天9小時）2加班時間? 計算。　　21．計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班，加班薪金按：　　底薪/（4．33周5天9小時）1．5加班時間?計算?！　?．合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的開支（機票、工作準(zhǔn)證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。_____個月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務(wù)人員自理。合同期滿后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方?！　《⒐ば健　∫曳街Ц妒芄蛦T工的月底薪如下，底薪從勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日起計算?！　?本合同自甲方用工之日起即行生效?！　? 勞動爭議處理　　 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規(guī)定的時限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動爭議?！　?，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。　　8 社會保險　　、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理?！　?因過失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失?！　? 違約責(zé)任　　 如果甲方違反勞動合同，應(yīng)當(dāng)及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　?法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。　　、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。　　 甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的。　　，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施?！　?無理取鬧，滋事尋釁，嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作和社會秩　　 發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。　　 由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事?lián)岆U救災(zāi)或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的?！　?乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　?被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的?！　?，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！　?在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的。　　 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同?！　?由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行。　　，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。違約的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任?！　〖滓译p方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議?！　?、核心技術(shù)、客戶資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源?！　?，必須堅守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全?！　? 職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制　　，遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排?！　∫曳綄追焦芾砣藛T違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動合同?！　? 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　　(工種)要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)?！　?因工作(生產(chǎn))需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位?！　?合同期限自年 月 日起至 工作項目完成時止?！　〖追?公章)：_________ 乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日最新勞務(wù)合同5　　雇用方(甲方)：　　勞務(wù)方(乙方)：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。合同期滿時，在工資和各種費用結(jié)清后本合同自然失效?！　×?、乙方人員應(yīng)自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣、膠鞋等)，甲方應(yīng)為乙方的正常工作提供方便?！　∥?、乙方人員在受聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)與甲方協(xié)商解決，每日考勤記工，每月按考勤天數(shù)發(fā)放工資，獎罰分明，工作主動，業(yè)績突出，則適當(dāng)予以獎勵。如遇到職責(zé)范圍不能解決的問題(或發(fā)生重大問題)，應(yīng)及時向甲方匯報，并積極協(xié)助妥善處理?！　《?、乙方必須執(zhí)有深圳基建、勞動等主管部門(或乙方當(dāng)?shù)刂鞴懿块T)頒發(fā)的崗前工種培訓(xùn)合格證書，并堅持執(zhí)證上崗?！　。矗竞贤幢M事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應(yīng)為本合同的組成部分。　?。玻竞贤c附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露?！　。ㄊ耍┖贤行诩捌渌　。保竞贤冢撸撸撸吣辏撸撸撸咴拢撸撸撸呷赵冢撸撸撸吆炗?。　?。ㄊ撸幾h及仲裁　　１．在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。　?。ㄊ┎豢煽咕堋　。保捎谔鞛?zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回（其原居?。﹪??！　。常曳饺藛T因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應(yīng)回其原居住國的，其旅費由甲方負(fù)擔(dān)。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機票費由乙方負(fù)擔(dān)?！　。ㄊ澹┤藛T替換　?。保曳截?fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到ｅｍｓ國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)?！　。玻》績?nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家具和臥具等備品?！　。担曳脚汕踩藛T到達(dá)現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費，如需預(yù)支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。２０％的ｅｍｓ國第納爾在現(xiàn)場支付?！　。常曳浆F(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月１０日前支付?！　。ㄊ┲Ц掇k法　?。保龣C票費和準(zhǔn)備費全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均按８０％美元與２０％ｅｍｓ國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。超過２００人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。　?。玻F(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方　　同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付?！　。矗汕踩藛T經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤３０天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在３０天和９０天之間者發(fā)給基本工資的６０％．超過９０天者則不發(fā)工資?！　。玻曳饺藛T在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有費用，包括善后安葬和撫恤?！　。ㄊ┥鐣ｋU　?。保曳饺藛T在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。　?。常曳綉?yīng)憑機票或收據(jù)（按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價）向甲方結(jié)算?！　。ò耍┞觅M及交通　?。保追截?fù)擔(dān)乙方人員從ｓｔｕ機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入ｅｍｓ國的入境費用（例如機場稅等）?！　。担曳饺藛T由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假?！　。矗P(guān)于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。應(yīng)盡可能安排最　　短的航線?！　。ㄆ撸┕?jié)日和休假　?。保幸曳饺藛T有權(quán)享有ｅｍｓ國政府的法定節(jié)日。　?。玻追酵飧督o乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食費，包干使用。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資；　　（１）平時加班工資為基本工資的１２５％；　?。ǎ玻┢綍r夜間加班（２２點至次日晨５點）以及休假日加班，工資為基本工資的１５０％；　?。ǎ常┕?jié)日加班工資為基本工資的２００％；　?。ǎ矗┘影喙べY計算方法如下：　?。ㄔ禄竟べY／２００小時）加班小時數(shù)加班工資的百分率　　（５）上述加班工資和基本工資同時支付。　?。常捎诓牧隙倘?、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資?！　。ㄎ澹┕ぷ鲿r間及加班　　１．乙方人員的工作時間為每月２５天，每周６天，每天８小時?！　。常竟べY以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的２５％。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間?！　。ㄋ模┕べY　?。保汕踩藛T原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付?！　。ㄈ?zhǔn)備費　　甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費每人＿＿＿＿美元。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定?！　。矗缫黾优汕踩藛T時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。在ｅｍｓ國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及ｅｍｓ國申請入境所需要的資料?！　。ǘ┤藛T派遣　?。保畱?yīng)按雙方商定的計劃派遣人員（詳見附表２）?！　。ㄒ唬┖贤康摹　”竞贤哪康模阂曳礁鶕?jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬?！　?十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的?！　?十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的?！　?十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。　　(八)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的?！　?六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的?！　?四)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。　　(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條：件的?！　?2)當(dāng)乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險?！　∈?、雙方需要約定的其他事項　　甲方約定事項：　　(