廣州市企業(yè)勞動合同書范本20xx-文庫吧資料
2025-04-05 21:57本頁面
【正文】 培訓合同)要求或本勞動合同規(guī)定服務期限的。 、省、市有關其他不得解除勞動合同規(guī)定的。 、產假期、哺乳期內的?！ ?，醫(yī)療終結期內，或醫(yī)療終結后經市、縣(市)勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的。 ，嚴重違反國家法規(guī)、政策、侵害乙方其他合法權益的?！ ??！ ?，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。 、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的?！ ?、除名、開除的。 、工作任務的?！ ！ ⒔馍?、歇業(yè)，宣告破產?！ ?三)有下列情況之一的，勞動合同即告終止： 。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！ “?、勞動紀律及獎懲 乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲?！ ?三)甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。 (二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓?！ ?八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。 (六)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況?！ ?四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結，經市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休?！ ?二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女職工五期(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。 (四)非因乙方原因所致的停工、停產期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費?！ ?二)甲方每月如期發(fā)放工資?！ 。杉追?
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