廣州市企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)范本20xx(存儲(chǔ)版)
【正文】 方提出要求的，甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)。 十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任 (一)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)商無(wú)效，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ 〖追?蓋章)：_________ 乙方(簽章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 委托代理人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)?！ ∫曳劫r償損失的金額超過(guò)上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外。因乙方醫(yī)療期滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同)。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理?！ ?、省、市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的?！ ！ ?、工作任務(wù)的。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！ ?八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行?！ ?二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。 四、休假 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。 新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。本文格式為Word版，下載可任意編輯廣州市企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)范本2022廣州市企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)范本2022 中國(guó)人才網(wǎng)我為你介紹文章《廣
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1