廣州市勞動合同范本一(存儲版)
【正文】 據(jù)本單位的經營狀況、物價指數(shù)情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每 (年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
九、通知和送達
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同。
十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。
二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業(yè)技術類/工人類)應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。
八、雙方經協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修
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