廣州市企業(yè)勞動(dòng)合同書范本20xx-wenkub.com
2025-04-05 21:57 本頁(yè)面
【正文】 十三、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。對(duì)仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴?！ ?三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶鞒鲑r償。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。月生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的60%。在此期間乙方有接收單位的，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)?！ ?十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。 。 ，在規(guī)定期限內(nèi)的。 (六)有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同： ，又不符合本條第(四)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合司條件的?！ ??！ ?，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的?！ ?四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同： ，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。 。 九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同 (一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程?！ ?七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ×⒈ｋU(xiǎn)福利待遇 (一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限?！ 。袡?quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過(guò)三小時(shí)。均具有同等效力。其完成的標(biāo)志事件是_________。 一、合同期限 本合同自_________年_________月_____
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