廣州市企業(yè)勞動合同書范本20xx(完整版)
【正文】 ______年_________月_________日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式： (即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。 二、工作任務 (一)乙方生產(管理)工種(崗位)：_________?！ ?二)甲方每月如期發(fā)放工資?！ ?四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行?！ ?三)甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。 、解散、歇業(yè)，宣告破產。 、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的?！ 。t(yī)療終結期內，或醫(yī)療終結后經市、縣(市)勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的。 (八)本合同經甲乙雙方協商同意的，可以解除。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇?！ ?二)乙方經甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。 十二、雙方需要明確的其他事項 ?！ Ｒ环綗o故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方的損失。 (十五)本合同終止或解除勞動合同(屬違紀辭退、除名、開除者外)時，甲方應按政府有關規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月的生活補助費，最高不超過十二個月?！ ?十)甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領取失業(yè)救濟金提供方便?！ a假期、哺乳期內的?！ ?，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的?！ ?。 八、勞動紀律及獎懲 乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 (六)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金
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