學(xué)校食堂工作人員聘用合同---文庫吧資料
2025-04-05 21:38本頁面
【正文】 特點(diǎn)的工作日制。 四、崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。 (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 (四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。 二、聘用崗位及職責(zé)要求 (一)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作。 (三)本合同期限自簽訂之日起算，至 工作任務(wù)完成時止。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。本合同自雙方簽訂之日起生效。 本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。 填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。 訂立合同書人 甲 方 簽約代表人： (簽字) 職 稱： 乙方(姓名)： (簽字) 身份證號碼： 戶口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式： 篇3：事業(yè)單位聘用合同(2021范本) 編號： 事業(yè)單位聘用合同(2021范本) 聘用單位(甲方)： 受聘人員(乙方)： 中華人民共和國人事部 填 寫 說 明 本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2021〕35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。 第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。 第十五條 本合同有效期為1年，滿期以后自動失效。 第十三條 乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。甲方對乙方之懲處,分為警告 、記過 、降級、辭退 除名等5種。 第十條 ，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣。 第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。 第四條 乙方工作職責(zé) 、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。 (三) 甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)。 (一) 甲方公司總部。 第一條 乙方之考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理之。 3 、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 2 、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。 九、爭議的解決方式 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事 人可向人民法院依法起訴。違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按 30 元支付。 八、違約責(zé)任 合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。 2 、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在 受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。 3 、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān)，乙方無任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。 六、安全責(zé)任 1 、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作。 (6) 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 (4) 嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。 (2) 不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。 2 、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。 3 、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，聘期滿結(jié)算并一次性支付。每月包干工資 800 元。 四、勞動的時間與勞動報酬
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