如何做好總經(jīng)理助理-文庫吧資料
2025-04-05 21:37本頁面
【正文】 調(diào)能力，善于創(chuàng)造性地解決問題，正規(guī)院校中文、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，受過文秘、管理、財務、市場營銷等方面的培訓，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，工作細致、果斷、條理性強，工作效率高?？偨?jīng)理助理需要：電腦操作(最基本的應用軟件)、交際能力、文筆要好、外型要亮麗、言談舉止要大方得體。 沒有團隊精神 有的總經(jīng)理助理喜歡搞一言堂，什么都是自己說了算，不懂得也不重視發(fā)揮團隊的智慧?！ 」贇馐恪 ∮械目偨?jīng)理助理在企業(yè)里是一人之下，萬人之上?！ “炎约寒敵深I(lǐng)主 有的總經(jīng)理助理把歸他領(lǐng)導的部門看成是自己的獨立王國，忘記了自己不光是上司，而且還是下屬，還是同事?！ ∪哼h離幾個誤區(qū)： 忘記自己是管理者 不少總經(jīng)理助理在工作中身先士卒，沖在前面，卻往往忘記了自己的最大職責在于引導下屬去完成工作?！ ！ ??！ ∫皇菂f(xié)調(diào)經(jīng)營者與員工的關(guān)系。另外與獵頭公司保持頻繁接觸，及時為公司挖掘，聘請急需人才。 公司內(nèi)部各個部門及員工乃之公司外的相關(guān)個人或機構(gòu)保持適當?shù)臏贤ê吐?lián)系，構(gòu)造良好的`人際關(guān)系網(wǎng)絡。給績優(yōu)員中提薪，給不可替代人才高薪、高職等?！ 《?個角色扮演 要讓進來的人才留得住，總經(jīng)理助理需
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