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護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)4篇-文庫(kù)吧資料

2025-04-05 21:33本頁(yè)面
  

【正文】 理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)?! “踩芾硎亲o(hù)理管理的重點(diǎn),也是我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)、再三重申的一個(gè)話題,是護(hù)理質(zhì)量的保證,當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),護(hù)士長(zhǎng)不是先批評(píng)犯錯(cuò)的護(hù)士,而是要查看我們的操作環(huán)節(jié)哪一步出現(xiàn)了漏洞,盡快完善修改,加強(qiáng)這方面的管理,并引以為戒,避免同樣錯(cuò)誤再次出現(xiàn),這才是護(hù)理安全管理的最終目標(biāo)。我總結(jié)了如下心得體會(huì):  首先,通過(guò)這次學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到:  護(hù)士長(zhǎng)是護(hù)理工作的排頭兵,要成為一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng),需要認(rèn)真學(xué)好護(hù)理管理這門(mén)藝術(shù),充分運(yùn)用人格魅力的影響,扮演好一個(gè)基層管理者的角色;要具有較高的業(yè)務(wù)能力和綜合能力,具備奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),不斷進(jìn)取創(chuàng)新,才能更好地適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理工作。  護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)范文3  20XX年X月X日至X月X日,我在護(hù)理部安排下參加了某護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)班,從各方面進(jìn)行了系統(tǒng)、細(xì)致、深入的學(xué)習(xí)。另外,護(hù)士長(zhǎng)還應(yīng)有多元意識(shí),只有不斷地努力和進(jìn)取,不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷地完善自己,才能提高管理效果?! ⊥ㄟ^(guò)此次培訓(xùn),讓我更新了觀念,拓寬了思路,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),更明確了護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)。就像如今持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)中,很多醫(yī)院開(kāi)始進(jìn)行的品管圈活動(dòng),它的精神就是,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,提倡全員參與、自動(dòng)自發(fā),進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,開(kāi)發(fā)無(wú)限腦力資源,做到事半功倍。鼓勵(lì)護(hù)士參與和關(guān)心科室的護(hù)理管理工作,做到人人有職責(zé),最大限度的提高護(hù)理工作質(zhì)量。  同時(shí),她的以護(hù)理團(tuán)隊(duì)為主體的管理理念、管理方法,以提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、價(jià)值力為管理目標(biāo),在提升整個(gè)護(hù)理隊(duì)伍的能力方面起著重要的作用。就如易院長(zhǎng)所說(shuō),學(xué)習(xí)是能力的來(lái)源、是知識(shí)的源泉、是能力的提升渠道,學(xué)習(xí)是一種意識(shí)、是一種態(tài)度、更是一種習(xí)慣。她的管理藝術(shù)中展現(xiàn)的魅力和她豐富的經(jīng)歷,是我今后努力學(xué)習(xí)的典范。而要成為一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)還要有孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能,不斷的探索和研究本專(zhuān)業(yè)的疑難問(wèn)題,合理的處理人際關(guān)系,發(fā)揮自己的人格魅力,增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力等等?! ≡鯓硬拍艹蔀橐幻细癫⑶覂?yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)?作為一個(gè)沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)的年輕護(hù)士來(lái)說(shuō),其實(shí)是挺困惑的。  總之,我會(huì)把今天的學(xué)習(xí),作為工作中新的起點(diǎn),在護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)小崗位上,盡職盡責(zé),實(shí)現(xiàn)人生的最大價(jià)值,為醫(yī)院,為護(hù)理職業(yè)的發(fā)展,增添一抹亮麗的色彩!  護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)范文2  能參加此次醫(yī)院舉辦的護(hù)士長(zhǎng)管理培訓(xùn)班,我深表榮幸。  今天的講課盡管只有短短四十分鐘,留給我的記憶和思考卻是長(zhǎng)久的,講課中還不止一次強(qiáng)調(diào),我們要做“誠(chéng)實(shí)正直”的人,因?yàn)?,“只有具有良好的個(gè)人修養(yǎng),才有可能贏得別人的尊重,”才能成為一個(gè)具有影響力的管理者,才能“用人之長(zhǎng),容人之短”,做到人盡其用?!薄 ±钤洪L(zhǎng)關(guān)于護(hù)理人文知識(shí)和文化積淀的觀點(diǎn),讓我想到了一段話:“
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