【正文】 助文明社區(qū)創(chuàng)建工作，實(shí)施對(duì)文明市民學(xué)校（各社區(qū)文化技術(shù)學(xué)校）的組織指導(dǎo)，實(shí)行基層社區(qū)教育工作月報(bào)制度?！　⊥晟粕鐓^(qū)教育中心建設(shè)。委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行半年度例會(huì)制度。　　健全完善社區(qū)教育委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。有計(jì)劃地開展各類市民教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)各類教育資源的統(tǒng)籌、銜接、溝通，基本構(gòu)建園區(qū)街道區(qū)域終身教育體系；建設(shè)社區(qū)教育組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)全方位覆蓋的社區(qū)教育體系；實(shí)現(xiàn)有其學(xué)、優(yōu)其學(xué)、樂其學(xué)的終身學(xué)習(xí)氛圍?！　∞k好市民大講堂，精心組織京泰市民大講堂系列講座。各社區(qū)市民學(xué)校及相關(guān)部門，在調(diào)查了解社區(qū)居民需要的基礎(chǔ)上，按從業(yè)人員年繼續(xù)教育培訓(xùn)率不低于50%的要求設(shè)計(jì)申報(bào)培訓(xùn)項(xiàng)目?！　《?、主要工作　　（一）積極開展教育培訓(xùn)活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。工作計(jì)劃 篇7　　一、指導(dǎo)思想　　緊緊圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)省市區(qū)教育工作會(huì)議精神，從園區(qū)街道建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，著眼于社區(qū)教育事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，著眼于滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，著眼于提高園區(qū)街道的文化教育軟實(shí)力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力，積極構(gòu)建終身教育體系，建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)?！　「鶕?jù)科室現(xiàn)有人手少，新人員多的情況下，我科將將安全目標(biāo)教育放于首位，組織認(rèn)真學(xué)　　習(xí)十大安全目標(biāo)及醫(yī)院核心制度及工作制度等。熟練地配合新技術(shù)的開展。　　為每一位護(hù)士創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過院網(wǎng)絡(luò)聽課、參加自學(xué)、等多種途徑，使護(hù)士不斷接受　　新觀念、新知識(shí)、新方法，掌握護(hù)理學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提高護(hù)理能力和水平。任何人任何情況下都不得推諉?！　∽o(hù)士長提高思想政治素質(zhì)，鉆研文化科學(xué)、專業(yè)實(shí)踐和管理科學(xué)知識(shí)，加強(qiáng)護(hù)理管理工作　　的科學(xué)化、規(guī)范化，切實(shí)提高護(hù)理管理水平和護(hù)理管理質(zhì)量。專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)，做到對(duì)儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù)，保證臨床　　正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！　〖本人幮低旰寐?00%，交接班時(shí)認(rèn)真核對(duì)，接到急救病人，搶救中能敏捷、靈活、熟練地　　配合?！　?yán)格消毒隔離，消毒隔離合格率達(dá)100%?！　≈贫▏?yán)格的科室規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲措施?！　±贸繒?huì)、護(hù)士例會(huì)、護(hù)理查房等各種形式增強(qiáng)護(hù)士的服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)服務(wù)，熱情接待，　　主動(dòng)介紹情況。隨時(shí)為病人著想，主　　動(dòng)作好病人的心理護(hù)理。全體護(hù)理人員每　　周下相關(guān)科室至少一次，加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通，編寫病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配　　合治療護(hù)理。通過部署會(huì)的召開，各分管負(fù)責(zé)人對(duì)八月份的各項(xiàng)工作進(jìn)行了縝密的部署，做好個(gè)人工作計(jì)劃，爭(zhēng)取在八月份的各部門工作中能夠再創(chuàng)更好的成績！　　會(huì)議最后由公司總經(jīng)理就各分管副總的匯報(bào)進(jìn)行了針對(duì)性點(diǎn)評(píng)，在充分肯定七月份各部門工作的同時(shí)，對(duì)下階段提出了更高的要求，也希望公司全體員工能夠繼續(xù)保持積極的工作心態(tài)，做好八月份工作計(jì)劃。同時(shí)，公司將在下月度工作總結(jié)會(huì)中，增加兩名負(fù)責(zé)人在會(huì)上做發(fā)言?！　】偨Y(jié)會(huì)議中，公司分管各部門工作的副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)分別就主抓部門工作進(jìn)行了全面的工作總結(jié)， 總結(jié)會(huì)涉及到了公司財(cái)務(wù)、公司管理、后勤工作、商品工作、宣傳工作、采購工作及營業(yè)服務(wù)工作。工作計(jì)劃 篇5　　由公司總經(jīng)理組織的七月份工作總結(jié)會(huì)及八月份部署會(huì)于8月11日、12日在公司三樓會(huì)議室召開。深入推進(jìn)社會(huì)文化環(huán)境凈化工程。堅(jiān)持把建立健全市未成年人心理健康輔導(dǎo)教育網(wǎng)絡(luò)作為特色工作抓緊抓好。通過開展活動(dòng)，引導(dǎo)未成年人在經(jīng)典誦讀中感悟做人的道理，把道德文章轉(zhuǎn)化為道德觀念和行為規(guī)范。深入開展中華文化經(jīng)典誦讀活動(dòng)。以“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”為主題的網(wǎng)上祭英烈、向國旗敬禮、童聲里的中國、中華是我家優(yōu)秀童謠征集傳唱等系列活動(dòng)。工作計(jì)劃 篇4　　深入開展“做一個(gè)有道德的人”主題教育活動(dòng)?！　。ㄈ┬g(shù)后訪視　　 對(duì)上節(jié)育環(huán)的，要登門指導(dǎo)上環(huán)后應(yīng)注意事項(xiàng)，做好服務(wù)工作?！　。ǘ┊a(chǎn)后視訪　　對(duì)產(chǎn)后的育齡婦女，要指導(dǎo)哺乳期如何避孕，上門送避孕藥具等?！　≡L視制度　?。ㄒ唬┗楹笤L視　　對(duì)結(jié)婚后未有生育指標(biāo)的育齡婦女，要及時(shí)送避孕藥具使用知識(shí)和避孕藥具等?！　?duì)上節(jié)育環(huán)婦女每年透環(huán)一次，對(duì)使用藥具避孕的育齡婦女每年三月、九月進(jìn)行兩次孕情普查，對(duì)重點(diǎn)人要每月進(jìn)行一次孕情檢查。　　認(rèn)真建立和保存人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)資料，每年初將計(jì)劃生育報(bào)表歸檔立卷。各點(diǎn)每年6月、10月的15日前將年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)統(tǒng)計(jì)員。各點(diǎn)每年3月、6月、9月、12月的25日前將季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)統(tǒng)計(jì)員。各村每月2日前將月　　統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)給統(tǒng)計(jì)員?！　「鞣N帳簿、卡片和計(jì)劃生育手冊(cè)要認(rèn)真填寫、字跡清楚、不漏項(xiàng)，帳、卡、冊(cè)內(nèi)容和數(shù)字一致?！　∨嘤?xùn)形式：每月計(jì)劃生育例會(huì)為固定學(xué)習(xí)日；不定期邀請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門人員對(duì)計(jì)劃生育工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)?！　∧瓿踔贫ㄅ嘤?xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、對(duì)象和授課人。　　宣傳教育工作要設(shè)有全年計(jì)劃，每次活動(dòng)有記錄和總結(jié)?！　⌒麄鲀?nèi)容：以《人口和計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育條例》、《廣西壯族自治區(qū)計(jì)劃生育條例》等為經(jīng)常性宣傳教育內(nèi)容，完成集中宣傳任務(wù)和社會(huì)宣傳任務(wù)。以計(jì)生服務(wù)所為主，協(xié)調(diào)文化站、婦聯(lián)、共青團(tuán)等開展計(jì)劃生育宣傳活動(dòng)?！　。?、設(shè)立會(huì)議記錄本，將會(huì)議時(shí)間、內(nèi)容、參加人員所解決問題等記錄保存?！　。?、計(jì)劃生育工作人員例會(huì)，每月召開一次。　　計(jì)劃生育聯(lián)席會(huì)議每年不少于兩次。　　三、相關(guān)制度會(huì)議制度　　計(jì)劃生育工作會(huì)議，每年召開一次?！　?duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)計(jì)生指標(biāo)任務(wù)，對(duì)包點(diǎn)各項(xiàng)計(jì)生工作完成較好的，則給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，年終評(píng)優(yōu)優(yōu)先考慮?！　∮?jì)生工作有創(chuàng)新，給鎮(zhèn)黨委爭(zhēng)得榮譽(yù)受表彰的，如現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在本鎮(zhèn)召開的，縣級(jí)的分別獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生人員50元，市級(jí)的分別獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生人員100元，區(qū)級(jí)以上的分別獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生人員150元?！　。ǘ┆?jiǎng)勵(lì)辦法　　在每季度開展的計(jì)生賬、卡、簿檢查評(píng)比中，被評(píng)為最好的，看錯(cuò)漏情況給予50―100的獎(jiǎng)勵(lì)?！　≡谑屑?jí)以上檢查中出現(xiàn)問題，視情