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幼兒園工作計(jì)劃集合9篇-文庫(kù)吧資料

2025-04-05 21:03本頁(yè)面
  

【正文】 常規(guī)  A、繼續(xù)加強(qiáng)備課檢查?! ×⒆阏n題研究  本學(xué)期我們要從實(shí)踐中的問(wèn)題入手,積極尋找新思想和新策略來(lái)嘗試解決問(wèn)題,提高對(duì)課題研究和教育教學(xué)進(jìn)程的自我分析能力,有效把握教育教學(xué)實(shí)踐和研究的整個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程。  注重教學(xué)反思  一個(gè)優(yōu)秀的幼兒教師必定是一個(gè)研究型、反思性的實(shí)踐者。提供外出觀摩學(xué)習(xí)、姊妹園交流、網(wǎng)上信息交流、互動(dòng)論壇研究等多種形式的專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí),提高教師在“活動(dòng)設(shè)計(jì)”和“教學(xué)后反思”的能力?! ≡谡i_(kāi)展公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ)上營(yíng)造濃厚的教研氣氛,以教學(xué)活動(dòng)為案例,緊緊圍繞教學(xué)活動(dòng)中面臨的問(wèn)題,鼓勵(lì)教師暢所欲言,發(fā)表自己的見(jiàn)解,互動(dòng)推進(jìn)實(shí)現(xiàn)教科研活動(dòng)中相互學(xué)習(xí),相互提高的目標(biāo)?! 。ㄋ模┮匀藶楸?,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展  本學(xué)期我們將從教師發(fā)展需要出發(fā),推行多樣化的師資培養(yǎng)模式,把教科研與教學(xué)研究、繼續(xù)教育等有機(jī)結(jié)合起來(lái),切實(shí)提高教師的科研能力與業(yè)務(wù)水平,努力促進(jìn)教師隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。游戲活動(dòng)是教學(xué)活動(dòng)的延伸,是達(dá)成教育目標(biāo)的補(bǔ)充,要加強(qiáng)游戲活動(dòng)的指導(dǎo),通過(guò)區(qū)域游戲活動(dòng)的開(kāi)展,讓幼兒在滿足快樂(lè)的同時(shí),增長(zhǎng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),獲得各種能力的發(fā)展。要能吸引幼兒,貼近幼兒生活,建立在幼兒現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上。(2)、要科學(xué)安排幼兒的一日生活,保證區(qū)域游戲活動(dòng)的時(shí)間。  創(chuàng)設(shè)豐富的區(qū)域游戲活動(dòng)的環(huán)境,重視區(qū)域游戲活動(dòng)的開(kāi)展。努力做到四要、四多、四少。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)組織,更新觀念,改善行為?! 。ㄈ┥罨n程,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展?! ∝S富幼兒戶(hù)外活動(dòng)?! 。ǘ?qiáng)化幼兒常規(guī)習(xí)慣的訓(xùn)練,重視養(yǎng)成教育。與此同時(shí),還要扎實(shí)做好家訪隨訪工作?! ∪?、主要工作及措施 ?。ㄒ唬?qiáng)化教育教學(xué)常規(guī)管理,重視家園聯(lián)系  建立科學(xué)的一日活動(dòng)常規(guī),細(xì)化每一個(gè)環(huán)節(jié)的管理,從入園、晨間活動(dòng)、集體教學(xué)、游戲活動(dòng)、餐點(diǎn)、午睡、起床、離園,每一環(huán)節(jié)有具體明確的要求,堅(jiān)持每天檢查,嚴(yán)格操作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決?! ∫哉n題為抓手,繼續(xù)課題研究工作?! ≌J(rèn)真貫徹落實(shí)《綱要》精神,以家長(zhǎng)工作為紐帶,推動(dòng)家園一致的和諧教育。以教學(xué)案例為載體,營(yíng)造積極互動(dòng)的探討氛圍。使我園的教育真正成為適合幼兒發(fā)展需要的土壤和促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)的動(dòng)力。我園提供各類(lèi)學(xué)習(xí)筆記供教師用,其中包括教育隨筆、案例分析、自學(xué)筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記等 ?。ㄈ┭行迌?nèi)容:幼兒園工作計(jì)劃 篇6  一、本學(xué)期工作指導(dǎo)思想  深入貫徹《指南》精神和上級(jí)教育部門(mén)的指示,堅(jiān)持以“幼兒發(fā)展、教師發(fā)展、幼兒園發(fā)展為本”的教研工作方向,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,深化教學(xué)改革,不斷更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育行為,提升教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。20xx年2月一20xx年12月。每位教師要結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐查找問(wèn)題,用先進(jìn)的教育理論及先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)自己,做到學(xué)用結(jié)合,及時(shí)寫(xiě)出心得筆記,教育隨感。保證學(xué)習(xí)效果?! 。ㄒ唬┭行扌问剑焊鶕?jù)教師不同的發(fā)展需要,將園本研修內(nèi)容設(shè)計(jì)成菜單式,分為必修和選修兩大類(lèi)?! 〖w研討和個(gè)人實(shí)踐相結(jié)合的原則:從當(dāng)前幼兒園教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及個(gè)人在教育教學(xué)中困惑出發(fā),由教研組集體研討解決途徑和方式方法,再由教師具體在教育教學(xué)中去實(shí)踐,去反思。上級(jí)教育主管部門(mén)和園里規(guī)定的研修活動(dòng)該參加的教師必須參加,教師還應(yīng)根據(jù)自身的發(fā)展需要進(jìn)行自修。通過(guò)反思不斷更新教育教學(xué)觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,提高課程實(shí)施的能力和水平,逐步成長(zhǎng)為科研性教師。對(duì)職業(yè)道德高尚、教學(xué)能力水平突出、有培養(yǎng)前途和潛力的青年教師,要與有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,重點(diǎn)培養(yǎng)。組織園內(nèi)、園際之間教師教學(xué)交流,傳授好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念,外出考察學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。具體做法如下:在開(kāi)學(xué)初我園給每位老師發(fā)一份《綱要》,由教師自學(xué)領(lǐng)悟,并在學(xué)期末,舉行教師教學(xué)技能大賽理論考核,開(kāi)展此活動(dòng),使老師把理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái),更進(jìn)一步推進(jìn)綱要理論在課堂教學(xué)中的應(yīng)用。組織教師進(jìn)行專(zhuān)題研討,專(zhuān)題交流,讓教師在做中學(xué),激發(fā)教師在教育教學(xué)實(shí)踐中通過(guò)學(xué)習(xí)、反思、創(chuàng)新,撰寫(xiě)出有特色的案例、隨感、體會(huì)、文章,并注重教師的學(xué)習(xí)與積累,加強(qiáng)過(guò)程管理,以此形成我園的園本培訓(xùn)教材?! ∫訌?qiáng)教師的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),把教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展作為我園可持續(xù)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓。在全園教師中開(kāi)展引路課、展示課、優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、匯報(bào)課、研究課和說(shuō)課活動(dòng),形成制度。以年組為單位開(kāi)展說(shuō)、聽(tīng)、評(píng)三位一體教研活動(dòng),同時(shí)人人學(xué)習(xí)有關(guān)書(shū)目,確保園本研修實(shí)效。本學(xué)期,我園還將邀請(qǐng)蒙數(shù)、英語(yǔ)、閱讀教學(xué)方面的專(zhuān)家來(lái)園講座,指導(dǎo)教學(xué)。利用本園骨干教師資源,結(jié)合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際,針對(duì)我園共性問(wèn)題,開(kāi)展示課交流。開(kāi)展教師每月寫(xiě)一篇教育隨筆,每學(xué)期寫(xiě)一篇1000字左右的學(xué)科經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料?! 《?、園本研修的方式:  根據(jù)我園的辦學(xué)水平、辦學(xué)條件、師資力量、教師的工作經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)水平、自身素質(zhì)、年齡情況決定園本研修的形式和內(nèi)容,采取有效的研修方式,努力形成自己的研修特色。繼續(xù)堅(jiān)持突出骨干、深化園本的既定方針,以學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)為載體,以三新一德(新綱要、新技能、新技術(shù)和師德教育)為重點(diǎn),以創(chuàng)新為動(dòng)力,進(jìn)一步加大園本研修建設(shè)研究力度,積極探索基于信息技術(shù)環(huán)境下教師培訓(xùn)的新途徑,力求在園本研修、培訓(xùn)模式創(chuàng)新、管理與評(píng)估等方面有所突破,全面提升教師的師德水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),為教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。技能和素質(zhì)勢(shì)在必行;  繼續(xù)招賢納才,培訓(xùn)服務(wù)精英和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?! ?wèn)題的存在不一定是壞事,有利于我們及時(shí)的更新和改正。至今酒吧生果間尚無(wú)排水道,無(wú)抽風(fēng)、無(wú)冷氣供應(yīng)令得儲(chǔ)備的生果易腐爛等?! ∥?、設(shè)施設(shè)備的不完善導(dǎo)致服務(wù)速度與質(zhì)量無(wú)法達(dá)標(biāo)。很多管理和操作都只是抽象的東西?! ∷?、管理層的執(zhí)行力存在問(wèn)題:中基層管理人員的管理能力有待提高,  開(kāi)業(yè)前招聘進(jìn)來(lái)的管理人員都是在不同的場(chǎng)所做過(guò)。重復(fù)的衛(wèi)生工作(工程未完工)導(dǎo)致員工身心疲憊一躺下便睡著的人數(shù)不勝數(shù)。于是培訓(xùn)停止,聘人員百分之七十以上均為生手,沒(méi)有從事過(guò)服務(wù)行業(yè),或完全未熟悉我部消費(fèi),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)模式的實(shí)在太多。樓面少爺從元月1日開(kāi)始培訓(xùn),樓面公主從元月5日開(kāi)始培訓(xùn),當(dāng)時(shí)公司預(yù)計(jì)是元月15日開(kāi)業(yè),按計(jì)劃樓面公主只有10天時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn),然而當(dāng)時(shí)所有工程均未能竣工?! ∫?、本部于20xx年12月25日全面進(jìn)行招聘工作,因甚多原因的存  在(年底春節(jié)將至)給招聘工作帶來(lái)許多困難,導(dǎo)致因?yàn)榱四馨搭A(yù)期開(kāi)業(yè)而忽略了招聘工作中入聘人員的素質(zhì)問(wèn)題,形成了量足而質(zhì)不足的現(xiàn)象。幼兒園工作計(jì)劃 篇4  人逢喜事爽,
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