【正文】 問題等有了更深刻的了解。教育局計生辦主任領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了沂教發(fā)57號文件《關(guān)于進一步做好全縣教育系統(tǒng)人口和計劃生育工作的實施意見》，縣計生局局長為大家講述了城市和流動人口計劃生育管理與考核；計劃生育統(tǒng)計，育齡婦女管理、履行計劃生育職責(zé)及考核，最后，又進行了綜合測試。城區(qū)服務(wù)站計生主任劉向東對人口核計劃生育形式分析和怎樣搞計劃生育作了全面的講述。8月4日上午舉行了開學(xué)典禮。人員培訓(xùn)計劃 篇5　　為切實做好石門小學(xué)人口和計劃生育工作，全面提升計劃生育工作人員的法制觀念，服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加了教育局組織的全縣教育系統(tǒng)人口和計劃生育工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。　　4．每年完成30個夜班?！　?．具有全面的專業(yè)理論知識，能指導(dǎo)護士在工作中遇到的疑難問題?！　?．每年完成60個夜班?！　?．組織病房的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房等工作。　　4．能熟練掌握及配合醫(yī)生的各種技術(shù)操作。　　2．能熟練掌握基礎(chǔ)護理理論知識及技術(shù)操作。　　6．練習(xí)撰寫文章。　　4．每年完成80個夜班。（每月根據(jù)科室收治的病種來進行培訓(xùn)）　　2．能勝任常規(guī)的?？萍膊〉淖o理及技術(shù)操作，對于專業(yè)性強的護理及操作可請院內(nèi)其它專業(yè)科室的骨干來指導(dǎo)、學(xué)習(xí)，再進行過關(guān)?！　?0．完成100個夜班?！　?．每月學(xué)習(xí)護理《健康教育指南》內(nèi)容，每月4篇，每季進行考核，內(nèi)、外、婦、兒各1篇?！　?．掌握100個藥名，藥物的作用。　　4．能完成各班崗位職責(zé)及臨床護理工作。　　2．以“形象工程”手冊中的各項要求，嚴(yán)格規(guī)范自已的語言禮貌和行為，入科時先進行“形象工程”中相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)?！　【拧⒁?guī)范培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)　　合格標(biāo)準(zhǔn)：　?、倮碚摽己撕细瘢弧　、诓僮骺己撕细?；　?、凼謨詸z查合格；　?、軣o嚴(yán)重護理差錯。手冊滿分為100分，每漏一項扣1分，學(xué)習(xí)筆記每漏一次扣2分，未按時上交手冊接手檢查的扣5分，每年檢查2次，平均分為90分合格。　?。?月、12月。護理部每半年審閱一次?！　　！　×⒔】到逃寄?、基本臨床護理實踐項目　　由科室負責(zé)培訓(xùn)及考核。全年2次不合格或缺考者，延期規(guī)范化培訓(xùn)期1年?！　。篘1級責(zé)任護士崗位技能培訓(xùn)安排的內(nèi)容?！　。ㄈ┎僮骺己耍河勺o理部、科室負責(zé)考核?！　「奖恚?0xx年護理核心制度、患者安全目標(biāo)機應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)安排　　五、崗位技能培訓(xùn)及考核　?。ㄒ唬┡嘤?xùn)內(nèi)容：依據(jù)護士規(guī)范化培訓(xùn)手冊計劃及N1級責(zé)任護士培訓(xùn)計劃，院、科二級督導(dǎo)培訓(xùn)。　　護理部：　　1）考試時間：每季抽考1次，（每次每科室隨機抽取13名規(guī)培護士，本年度內(nèi)被考核人員不重復(fù)）　　2）出題依據(jù)：根據(jù)本季度培訓(xùn)內(nèi)容出題?！　?）考試方式：閉卷　　4）考試成績：考核成績填寫“護理理論培訓(xùn)和考核記錄”表上報護理部，紙質(zhì)考卷在科室存檔備查。　?。ǘ┡嘤?xùn)形式：　　、患者安全目標(biāo)、護理風(fēng)險管理制度：科室培訓(xùn)+個人自學(xué)　?。嚎苾?nèi)培訓(xùn)+實地模擬演練　?。汉细癯煽?yōu)?0分，達標(biāo)分為80分，90分以上為優(yōu)秀。每年2次不合格或缺考者，延期規(guī)范化培訓(xùn)1年?！　。ㄋ模┏煽兊燃墸汉细癯煽?yōu)?0分，達標(biāo)成績?yōu)?0分，90分以上為優(yōu)秀。　　3）考試方式：閉卷考試，考試時間為40分鐘?！　　　?）考試時間：每季度1次?！　?）考試成績：科室將每季度考核成績填寫“護士培訓(xùn)和考核記錄表”上報護理部，紙質(zhì)考卷在科室存檔備查?！　?）試卷：各科室根據(jù)當(dāng)季培訓(xùn)內(nèi)容出題。　?。ǘ┡嘤?xùn)形式：以護理部、科室培訓(xùn)及個人自學(xué)相結(jié)合?！　　⒆o理教學(xué)查房或病例討論各1次，學(xué)習(xí)內(nèi)容圍繞?？谱o理理論知識及新進展、新技術(shù)?！　《⑴嘤?xùn)對象　　本科畢業(yè)生2年，大專畢業(yè)生3年，中專畢業(yè)生4年?！　　徫宦氊?zé)、患者安全管理及護理風(fēng)險管理制度及意外情況的應(yīng)急預(yù)案，并在臨床工作中落實相關(guān)制度，對突發(fā)事件能快速反應(yīng)處理?！　?．熟悉本學(xué)科的基礎(chǔ)理論，具有較系統(tǒng)的專業(yè)知識，并能用以指導(dǎo)實踐工作?！　∫?、培訓(xùn)目標(biāo)　　臨床護士經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)，逐步達到以下基本條件和要求?！　⊥ㄟ^企業(yè)戰(zhàn)略管理案例與研討、企業(yè)財務(wù)分析與管理、人力資源與組織管理、中國東盟經(jīng)貿(mào)合作的現(xiàn)狀及前景展望、企業(yè)技術(shù)改造與技術(shù)創(chuàng)新等課程，學(xué)員們認識到企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)生存與發(fā)展的重要保證；中小企業(yè)特別要重視人力資源的開發(fā)和管理；企業(yè)經(jīng)營管理人員對企業(yè)財務(wù)分析與管理的掌握程度在很大程度上決定了企業(yè)的發(fā)展命運；企業(yè)的技術(shù)改造與技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)競爭力提升的關(guān)鍵與保障；企業(yè)如何更好地利用廣西毗鄰東盟的地理優(yōu)勢，尋找與東盟進行經(jīng)貿(mào)的商機。特別是近期出現(xiàn)的全球性金融危機，更使學(xué)員們增強了提升本企業(yè)全面管理水平的迫切愿望，希望將所學(xué)更好的應(yīng)用到企業(yè)的發(fā)展中?！　⊥貙捔艘曇?，增強緊迫感?！　∷?、主要收獲　　學(xué)員們普遍反映，“培訓(xùn)班”準(zhǔn)備充分，培訓(xùn)課程設(shè)置針對性強，培訓(xùn)內(nèi)容新，信息量大，教師的構(gòu)成全面，教學(xué)水平高，教學(xué)過程中注重與學(xué)員的溝通互動，學(xué)員之間的交流充分，培訓(xùn)時間適當(dāng)，后勤服務(wù)細致，參加培訓(xùn)對提高自身的管理水平很有提高，達到了預(yù)期目的，主要收獲和體會是：　　更新了觀念，確立了品牌建立是企業(yè)發(fā)展和開拓市場的戰(zhàn)略選擇?！　φn程和任課教師的評價　　根據(jù)“學(xué)員對教師的授課滿意度評價統(tǒng)計表”（見附表三），可以看到學(xué)員對教師的授課滿意度較高，%，%?！　∨嘤?xùn)班總體評價　　本期培訓(xùn)綜合評估問卷情況如下圖。將培訓(xùn)班設(shè)在當(dāng)?shù)?，?jié)省了學(xué)員的時間，方便學(xué)員學(xué)習(xí)工作能兼顧。在我委的積極宣傳和引導(dǎo)下，中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于培訓(xùn)重要性的認識有所增強；第三，送教上門的培訓(xùn)方式深受企業(yè)歡迎。本期培訓(xùn)班我市實際參加培訓(xùn)人數(shù)為91名，圓滿完成今年的培訓(xùn)任務(wù)?！　∪?、對培訓(xùn)班的`分析　　為準(zhǔn)確了解培訓(xùn)班培訓(xùn)效果，不斷改進培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們在培訓(xùn)班結(jié)束之前組織全體學(xué)員對培訓(xùn)班進行了綜合評估。班主任責(zé)任心強，對學(xué)員學(xué)習(xí)的教學(xué)安排、學(xué)員管理、后勤保障進行全程跟蹤和服務(wù)?！　」芾淼轿?，氣氛活躍。該教材對廣西企業(yè)進行了認真分析和客觀描述，真實地反映了企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營管理過程中面臨的各種困難和問題，生動再現(xiàn)了有關(guān)企業(yè)及其決策者成功應(yīng)對這些復(fù)雜的管理沖突的運作情景。授課教育既有豐厚的理論素養(yǎng)，又有豐