【正文】 經(jīng)驗的分享。　　師資層次高　　“培訓班”的授課教師既有來自高校的資深教授，科研部門專家，又有區(qū)內(nèi)知名企業(yè)的高層領導。　　采用自編教材　　為了讓學員更直觀地學習和借鑒成功的管理經(jīng)驗和管理方法，強化培訓的實踐環(huán)節(jié)，增強培訓效果，我們采用了自治組織部和自治區(qū)經(jīng)委主編的《企業(yè)管理案例新編》作為培訓教材。該培訓教材的使用，進一步增強了中小企業(yè)管理人員培訓的針對性，創(chuàng)新了培訓方法，取得了很好的培訓效果，得到了學員們的高度認同?！　　芭嘤柊唷迸鋫淞税嘀魅危⒘税辔?、小組。班委積極配合班主任開展教學活動，組織班級聯(lián)誼活動，組織學員對學習的內(nèi)容和培訓心得體會進行深度交流?！　ε嘤栍媱澩瓿汕闆r的分析　　根據(jù)自治區(qū)經(jīng)委桂經(jīng)培訓[20xx]223號文及按照各市規(guī)模以上中小企業(yè)數(shù)下達培訓名額的規(guī)定，xx市至20xx年中小企業(yè)管理人員培訓計劃總數(shù)為365人，其中，計劃培訓91人。企業(yè)參訓積極性非常高，主要原因為：第一，區(qū)黨委組織部、區(qū)經(jīng)委對培訓班給予了經(jīng)費補助，大大減輕了企業(yè)負擔；第二，中小企業(yè)領導對培訓重視程度有所增強。對于這個培訓班，自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)經(jīng)委高度重視、周密安排和部署，并根據(jù)培訓的新需要，對全區(qū)中小企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓工作采取了“統(tǒng)一部署，以市為主，送教上門”的創(chuàng)新辦法。而且培訓時間濃縮為4天左右，不占用學員過多時間，也較受企業(yè)歡迎?！　】梢钥吹剑瑥目傮w上講，學員對培訓的各項工作和學習效果滿意度均較高，培訓班的成效顯著，達到了預期目標。對能解決企業(yè)實際問題的課程特別受到學員歡迎，如：學員評價出效果最好的一課是佘伯明講師講授的《企業(yè)財務分析與管理》?！　⊥ㄟ^案例剖析，學員們認識到企業(yè)的發(fā)展必須走品牌策略之路，要利用市場差異化和企業(yè)優(yōu)勢，建立自己的優(yōu)秀企業(yè)文化、先進管理機制、優(yōu)質產(chǎn)品質量和忠誠的售后服務等企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略?！　⊥ㄟ^對優(yōu)秀企業(yè)案例的培析，學員們進一步了解了這些優(yōu)秀企業(yè)的先進經(jīng)驗和做法，認識到與先進企業(yè)在經(jīng)營管理水平和競爭力等方面的不小差距，同時意識到要使本企業(yè)能做大做強，必須以這些企業(yè)為學習的標桿，扎實做好本企業(yè)管理的各項工作?！　√嵘怂刭|，掌握了先進的管理方法和經(jīng)驗。人員培訓計劃 篇3　　護士規(guī)范化培訓是護理人員完成護校基礎教育后所接受的畢業(yè)后教育的主要形式，為進一步加強全院臨床規(guī)范化培訓，培養(yǎng)合格的臨床護理專業(yè)人才，在護理部主任的指導下，現(xiàn)制定20xx年護理人員規(guī)范化培訓計劃。　　1．具有良好的職業(yè)素質和醫(yī)德醫(yī)風，全心全意為人民服務?！　?．熟悉掌握本專業(yè)的臨床護理（基礎護理、專科護理）的操作技能，能獨立完成本專業(yè)常見病的護理、一般危重癥病人的搶救配合及護理?！　?．護士規(guī)范化培訓率、考核合格率100%?！　∪?、理論培訓及考核　?。ㄒ唬┡嘤杻?nèi)容：　　1.《醫(yī)學臨床“三基”訓練護士分冊（第四版）》、《護理臨床技術規(guī)范》（基礎篇）第二版、護理常規(guī)、?？评碚??！　?. 參加護理部每月組織的業(yè)務學習?！　。ㄈ┛己朔绞剑骸　　　?）考試時間：每季組織1次考試，每次考試40分鐘?！　?）考試方式：閉卷考試。個人將考核成績記錄于規(guī)范化培訓手冊?！　?）試卷：中國醫(yī)院考試系統(tǒng)護士三基題庫隨機抽題?！　?）考試成績：記錄護士個人技術檔案及規(guī)范化培訓手冊。不合格人員補考一次，考試作假者，成績?yōu)椤?”。　　四、核心制度、患者安全管理及應急預案培訓　?。ㄒ唬┡嘤杻?nèi)容：　?。▍⒖紩鹤o理管理工作規(guī)范（第四版）P5971）　?。▍⒖紩鹤o理管理故工作規(guī)范（第四版）P7893）　　、?？祁I域患者安全質量目標（20xx版）、意外事件的應急預案?！　。翰扇≡嚎贫壙己恕　】剖遥骸　?）考試時間：每季組織1次考試　　2）試卷：根據(jù)本季度培訓內(nèi)容出題。個人將考核成績記錄于規(guī)范化培訓手冊?！　?）考試方式：閉卷考試　　4）考試成績：記錄護士個人技術檔案及規(guī)范化培訓手冊?！　。ǘ┡嘤柊才牛篘1級責任護士崗位技能培訓模塊。　　護理部考核：　　，雙月1項基礎護理技能+1項急救技能?！　「奖恚?0xx年護士崗位技能培訓示教安排　?。哼_標分數(shù)為85分，90分以上為優(yōu)秀?！　。河涗浻谝?guī)范化培訓手冊?！　。好吭驴己艘豁??！　∑摺⒚吭聦懸黄獙W習筆記（約20xx字），于每月5日前交科室護長審閱?！　“恕⒁?guī)范化培訓手冊檢查　?。喝鐚?、及時填寫；護士長或科室規(guī)培小組負責人每月檢查一次并簽全名，完成培訓的由護士長審核后自己保管，護理部檢查時上交。要求：護士培訓手冊扣分到個人。不合格者或休假超過3個月者，次年繼續(xù)培訓?！　∈?、規(guī)范化培訓小組：　　組長：　　成員：人員培訓計劃 篇4　　護士：畢業(yè)一年（包含新調(diào)入本科的護士）　　1．根據(jù)我特診中心的特性，讓她們深刻領會我們特征的服務宗：高效、高質、便捷的優(yōu)質服務?！　?．鞏固專業(yè)思想，樹立良好的醫(yī)德、醫(yī)風及職業(yè)道德?！　?．掌握基礎護理理論及技術操作，有計劃的安排技術操作過關考，按護理部要求每月2個操作考試?！　?．完成護理部規(guī)定的每月考核內(nèi)容，書寫、讀書筆記每月1篇?！　?．參加大內(nèi)、外科每月一次的業(yè)務學習?！　∽o士：畢業(yè)2－5年　　1．熟悉各?？萍膊〉淖o理常規(guī)及健康教育知識，還有?？萍膊〉睦碚撝R、護理要點。　　3．掌握基礎護理及技術操作，按護理部規(guī)定完成?！　?．為了提高專業(yè)技能，有計劃派她們到?？戚喕貙W習?！　∽o師：　　1．具有護士所要求掌握的內(nèi)容?！　?．能熟練掌握各?？谱o理常規(guī)及技術操作并能指導護士工作?！　?．能熟練掌握各種危重病人的病情觀察及各急救技術?！　?．具有指導護士工作的能力?！　≈鞴茏o師：　　1．具有以上條件?！　?．參加本科護理科研工作?！　∮杏媱澃才泡喛茖W習?？萍寄埽骸　￠_始：（1）畢業(yè)5年內(nèi)的護士輪學3個月；　?。?）護師輪學2個月；　?。?）主管輪學1個月；　　新畢業(yè)護士及護士：每月自學護理《健康教育指南》內(nèi)容4篇　　護師：每月自學護理《健康教育指南》內(nèi)容5篇　　主管：每月自學護理《健康教育指南》內(nèi)容6篇　　技術操作：新畢業(yè)護士按護理部考核；　　護師按護理部考