松山湖高新區(qū)引進(jìn)和培育高層次人才推進(jìn)“梧桐計(jì)劃”的實(shí)施辦法(試行)-文庫(kù)吧資料
2025-04-05 21:00本頁(yè)面
【正文】 為政產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)院長(zhǎng)、常務(wù)副院長(zhǎng)的，在松山湖工作滿(mǎn)三年，給予最高不超過(guò)20萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。對(duì)于符合本辦法第二條第五、第六款的人才，租住在由松山湖管委會(huì)安排的人才公寓的，補(bǔ)貼面積最高不超過(guò)100平方米。（二）創(chuàng)業(yè)人才租房補(bǔ)貼對(duì)于以租房方式在高新區(qū)創(chuàng)業(yè)的高層次人才，經(jīng)評(píng)審，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最高不超過(guò)5年：對(duì)于符合本辦法第二條第一、第二款的人才，租住在由松山湖管委會(huì)安排的人才公寓的，補(bǔ)貼面積最高不超過(guò)200平方米。第八條 實(shí)施人才安居工程（一）創(chuàng)業(yè)人才購(gòu)房補(bǔ)貼對(duì)于從市外引進(jìn)，戶(hù)口遷移到松山湖且在高新區(qū)創(chuàng)業(yè)的高層次人才，經(jīng)評(píng)審，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房安家補(bǔ)貼：對(duì)于符合本辦法第二條第一和第二款的人才，給予最高不超過(guò)100萬(wàn)元補(bǔ)貼；對(duì)于符合本辦法第二條第三和第四款的人才，給予最高不超過(guò)50萬(wàn)元補(bǔ)貼；對(duì)于符合本辦法第二條第五和第六款的人才，給予最高不超過(guò)30萬(wàn)元補(bǔ)貼。（二）人才平臺(tái)資助。第七條 加快人才載體建設(shè)（一）博士后工作站資助。（三）對(duì)于符合本辦法第二條第五、第六款的人才，在高新區(qū)從事創(chuàng)新研發(fā)并進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化的，經(jīng)評(píng)審，給予最高不超過(guò)200萬(wàn)元資助。（享受本條款的，當(dāng)年度不再享受高新區(qū)其他人才政策）第六條 鼓勵(lì)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)（一）對(duì)于符合本辦法第二條第一、第二款的人才，在高新區(qū)從事創(chuàng)新研發(fā)并進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化的，經(jīng)評(píng)審，給予最高不超過(guò)1000萬(wàn)元資助。（二）人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人才辦”），具體承擔(dān)人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金的日常管理工作。第三條 加大政府資金支持力度設(shè)立松山湖人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人才專(zhuān)項(xiàng)資金”），每年從高新區(qū)稅收分成中按不低于10%的比例提取資金，用于高新區(qū)人才引進(jìn)和培
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