公司勞動(dòng)合同3篇-文庫吧資料
2025-04-05 13:53本頁面
【正文】 執(zhí)行。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 《薪酬管理制度》向乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬?！ ?5. 甲方定期組織安排乙方進(jìn)行健康檢查?！ ?，制定操作規(guī)程。具體內(nèi)容參照國家及甲方有關(guān)規(guī)定。遇有特殊情況和緊急任務(wù)時(shí)，甲方與乙方協(xié)商后可延長工作時(shí)間，但甲方應(yīng)提供乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一)工作時(shí)間 (特殊崗位例外)。 ，乙方應(yīng)保守任職期間知悉的甲方內(nèi)部的各種秘密，維護(hù)甲方商譽(yù)。 、退休、調(diào)動(dòng)工作后三年之內(nèi)做出的，與其在甲方承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)相關(guān)的策劃方案，由甲方享有版權(quán)。 三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密 、創(chuàng)意文案，申請專利和著作版權(quán)的權(quán)利屬于甲方?！ ?。 ，維護(hù)公司利益，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，損壞或丟失公司財(cái)產(chǎn)要賠償?！ ?。 、參加工會(huì)活動(dòng)、參與民主管理、提出合理化建議等權(quán)利。 (三)乙方權(quán)利 ?！ ??！ ?，向乙方提供必需的工作條件。社會(huì)保險(xiǎn)金繳納等事項(xiàng)?！ ??！ ?，變動(dòng)乙方工作崗位或工作內(nèi)容。 二、雙方權(quán)利、義務(wù) (一)甲方權(quán)利 ，任公司規(guī)范、規(guī)程、流程等)，督促乙方完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并進(jìn)行考核?！ ?，即自月 日起，至日止?！ 〖追?簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章) xxxxxx號碼xxxxxx號碼 年月日年月日公司勞動(dòng)合同 篇3 甲方： 乙方： 簽訂日期 年 月 日 中國 北京 甲方： 乙方： 法定代表人： 性別： 委托代理人： 文化程度： 甲方地址： 身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本合同?！ ∥濉⒈竞贤皇絻煞?，甲乙方各執(zhí)一份，自簽字之日生效。 會(huì)計(jì)、印章、勞務(wù)、材料員，因非正常工作操作程序造成損失、失誤、錯(cuò)帳的負(fù)責(zé)全額賠償。 如因工作安排不當(dāng)，管理不善，致使現(xiàn)場混亂，材料浪費(fèi)，工期延誤，要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理xx度，積極完成分配任務(wù)，否則甲方有權(quán)辭退，并按出勤月基本工資70%結(jié)算解聘，與甲方不存在任何關(guān)系?！ ∪?、甲方職責(zé)：甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，在施工現(xiàn)場必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)規(guī)定，使其業(yè)務(wù)技術(shù)不斷提高，甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容，按時(shí)支付生活費(fèi)，乙方伙食和手機(jī)費(fèi)由甲方提供?！ 〖追椒ǘù砣撕灻?乙方簽名： 公章 簽名日期：公司勞動(dòng)合同 篇2 用人單位及項(xiàng)目聘用負(fù)責(zé)人(簡稱甲方) 勞動(dòng)者：姓名(簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，制定以下協(xié)議： 一、甲方聘用乙方在南京市浦口區(qū)泰山街道黃姚北門安置房二期項(xiàng)目施工現(xiàn)場做職務(wù)，在該項(xiàng)目在甲方指定負(fù)責(zé)人的具體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作?！ ?六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議?！ ?三)本
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