關于人力資源實習日記匯編六篇-文庫吧資料
2025-04-05 13:46本頁面
【正文】 部。因為是第一天，所以不能遲到。人力資源實習日記 篇5 今天是我到公司實習的第一天，很興奮，也很緊張。公司商品技術含量高，但因為公司規(guī)模小，招不到優(yōu)秀的銷售骨干，還有因為不是日常用品，銷售額雖然大，但銷售量小，現(xiàn)在公司的決策就是培養(yǎng)銷售精英。我想了想，添加幾個客氣的語言，和他說了業(yè)務員的問題?！ ∥液荛_心，總之對我來說忙比閑著好，因為充實。有時候覺得自己還真幸運，要是去了大集團，那也不能了解所有部門的內(nèi)容了。我現(xiàn)在才知道，總經(jīng)理是主外的，總也不在。參觀了財務部，開發(fā)部，售后服務部和質量監(jiān)督部，還有行政部。人力資源實習日記 篇4 不知不覺第三周快過去了，我在這里很充實。此外，為了調(diào)動大家的工作激情，主管告訴大家任務完成后，公司經(jīng)理將會有犒勞。人力資源實習日記 篇3 星期四小到中雨 早上臨時召開部門會議，主要是針對本次招聘活動。雖說我是行政管理出身，但對于這些知識還是有蠻多不懂得，比如電話一般響2聲接、會議座次安排、公文具體的寫作技巧等等。整個公司的招聘我是作為一個觀察者、學習者身份出現(xiàn)人力資源實習日記 篇2 星期三陣雨 下雨了，天氣還有點小冷，但這并不能阻止我們上班?！ ∠氲阶约杭磳厴I(yè)，今后的路應該怎么走，真的應該好好地思考規(guī)劃一下。 現(xiàn)在作為市場經(jīng)濟，作為應屆生的第一份工作越來越不可能是他終身的工作，所以積累經(jīng)驗就很重要了。所以說大學生畢業(yè)剛出來就要有一個學習的態(tài)度去找工作?，F(xiàn)在大學生如果在畢業(yè)求職中能夠把自己的心態(tài)或者姿勢放低，將更加有利于找到一份好的工作?！ 〈髮W生作為天之驕子，剛從學校出來總是帶著一份高傲。 7月1日 昨天參加了公司對應聘人員的面試，當然是作為一個輔助性的角色，做一下發(fā)言記錄和后勤服務。這是對我們在畢業(yè)擇業(yè)時極為不利的。很多沒有經(jīng)歷社會生活的磨煉，難免有時眼高手低，沒有一個相對現(xiàn)實可行的自我定位，因此導致就業(yè)心態(tài)浮躁，致使求職屢屢碰壁。 面試在相對比較輕松的氛圍中進行，王經(jīng)理問了幾個問題，例如自我介紹，為什么要選擇我們公司，以及簡單的幾個專業(yè)問題，幾個大學生都或多或少有點緊張，不過還好都表現(xiàn)得可以，經(jīng)理就叫他們回去等通知。這樣，人力部門才有可能騰出手來做更又價值的工作，進而成為各部門的戰(zhàn)略伙伴，并且真正成為公司里作出戰(zhàn)略規(guī)劃的決策層。因
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