【正文】 存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。　　第十九條本合同期滿，勞動合同即終止?！　〉谑邨l乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。　　六、勞動紀(jì)律　　第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示?！　〉谑龡l甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇?！　∥濉⑸鐣ｋU待遇　　第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用?！　〉谑畻l甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資?！　〉诎藯l乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告?！　〉诹鶙l甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　《?、工作時間　　第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。期限為年（月）?！　〖追?蓋章)： 　　　　乙方(簽字)：　　法定代表人或委托代理人：　　(簽字或蓋章)　　年 月 日　　　　　　 年 月 日全日制用工勞動合同9　　甲方（用人單位）名稱：　　地址：　　性質(zhì)：　　法定代表人（委托代理人）：　　乙方（勞動者）姓名：　　性別：　　出生年月：　　家庭住址：　　居民身份證號碼：　　湖南省勞動和社會保障廳印制　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉谑畻l 其他事項(xiàng)　　一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∪?、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下：_____________________________________________________?！　________________________________________________。　　五、 雙方就本合同的終止條件約定如下：　　________________________________________________?！　_______________________________________________?！　________________________________________________?！　________________________________________________?！　∪?、 雙方就本合同的解除條件約定如下:　　_________________________________________________?！　〉谄邨l 本合同的變更、解除和終止　　一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除?！　《?乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度?！　〉谖鍡l 福利待遇約定如下：　　_______________________________________________。工資具體支付辦法約定如下：_______________?！　〉谌龡l 工資報酬　　甲方按工作時間支付乙方工資報酬?！　〉谝粭l 合同期限　　本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止?！　〉诙龡l本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。　　十、勞動合同的生效　　第二十一條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效?！　〉谑艞l乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址?！　〉谑邨l乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況?！　〉谑鍡l乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　×?、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方按照國家和濟(jì)寧市有關(guān)規(guī)定，可以個人身份參加社會保險。　　第九條甲方工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。　　第七條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。　　三、工作時間和休息休假　　第五條甲、乙雙方同意以小時計酬為主的用工形式，乙方在甲方一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時?！　〉谌龡l甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在濟(jì)寧市，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)?！　〖追?蓋章)： 乙方(簽章)：　　法定代表人(簽章)：　　合同簽訂日期：年 月　　合同簽訂日期：年月 日全日制用工勞動合同7　　甲方：　　法定代表人：　　委托代理人：　　住所地：　　聯(lián)系電話：　　乙方：_____________________________________________　　戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）　　證件類型：居民身份證證件號碼：_____________________　　住址：______________________________________________　　聯(lián)系電話：__________郵政編碼：_______________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。 十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　∈?、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：　?、濉吨猩绞腥A勁塑料機(jī)械制造有限公司規(guī)章制度》、《員工手冊》、《培訓(xùn)合同》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。　　七、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動合同?！　、缂追桨凑諊?、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護(hù)和保健工作。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險?！　∷?、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬?！　∪?、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定?！　《?、乙方的崗位（工種）為，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為 根據(jù)本公司公布的崗位職責(zé)確定。　　甲方（用人單位）乙方（勞動者） 名稱： 姓名：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號碼：公司地址：住址： 通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：　　一、合同期限自 年月日至 年月日止?！　〉诰艞l 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度, 如有涉及違例行為，公司即可依據(jù)相關(guān)條例對員工實(shí)施處理　　本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〉诎藯l甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方秘密（包括乙方個人隱私及甲方商業(yè)秘密），除為對方授權(quán)或法律強(qiáng)制程序不得為協(xié)議以外目的使用、披露?！　〉诹鶙l乙方的工資待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但甲方支付的日工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)乙方的技能水平，實(shí)際表現(xiàn)，工作業(yè)績等情況，工資亦可作相應(yīng)的增減?！　〉谒臈l 乙方累計每周工作時間不超過24個小時，具體日工作時間由甲乙雙方另行約定。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　〖?方： 乙 方：　　簽訂日期： 年月日 簽訂日期： 年 月 日全日制用工勞動合同5　　甲 方： 乙 方：　　地址：住所地：　　法定代表人： 居民身份證號碼：　　電話： 電話：　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款?！　?2)根據(jù)《證券股份有限公司證券經(jīng)紀(jì)人績效考核管理辦法》規(guī)定，團(tuán)隊(duì)長按照所帶團(tuán)隊(duì)(不含本人名下客戶)凈創(chuàng)收不超過5% 的比例提取管理津貼。　　第二十九條本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份?！　∫虮竞贤诼男羞^程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。　　注：公司將對績效完成率P進(jìn)行6個月的跟蹤分析，在此期間P=1?！　?5)如果團(tuán)隊(duì)成員離職，其所屬團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)長代管其名下客戶，仍可計提該部分客戶凈創(chuàng)收的管理津貼，不享受客戶提成?！　∵B續(xù)三個月客戶資產(chǎn)超過1000萬?！　?4)團(tuán)隊(duì)成員申請升級為團(tuán)隊(duì)長，組建新的團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)為?！　?3)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)可以申請升級為團(tuán)隊(duì)長，組建新的團(tuán)隊(duì)?！　F(tuán)隊(duì)制模式以及客戶歸屬說明：　　(1)證券的團(tuán)隊(duì)成員不得少于2人，不得超過20人，否則必須裂變出新的團(tuán)隊(duì)，由營業(yè)部的非全日制團(tuán)隊(duì)管理小組或證券經(jīng)紀(jì)人管理小組確定新團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)長。按照所帶非全日制團(tuán)隊(duì)(不含本人名下客戶)凈創(chuàng)收不超過5%的比例支付團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人管理津貼。一旦違規(guī)展業(yè)，取“0”，即取消當(dāng)月業(yè)務(wù)提成收入?！　⊥怀鲐暙I(xiàn)：當(dāng)月新增市值600萬以上或當(dāng)月新增銀行渠道1個以上或當(dāng)月公司理財產(chǎn)品個人銷售額占整個營業(yè)部銷售任務(wù)30%以上。P=(新增指標(biāo)完成率80%+ 銷售指標(biāo)完成率20%+ 突出貢獻(xiàn)—扣分指標(biāo)) 合規(guī)指標(biāo)，其中，新增指標(biāo)最高80分，銷售指標(biāo)最高20分，突出貢獻(xiàn)最高20分，具體衡量計算如下：　　新增指標(biāo)：每月新增有效開戶數(shù)為 4戶或新增客戶資產(chǎn)20萬元?！　=當(dāng)月滬深兩市日均股基交易量/1800億?！　?二)非全日制人員業(yè)績提成公式：　　Y非全日制人員業(yè)績提成=非全日制人員客戶凈創(chuàng)收 提成比例 P　　非全日制人員客戶凈創(chuàng)收 = 凈傭金貢獻(xiàn) (已扣除規(guī)費(fèi))(1—%)(1提成比例企業(yè)所得稅比率25%)　　(三)非全日制人員的提成比例根據(jù)凈傭金采用分檔全額提成的方式，凈傭金與提成比例對應(yīng)關(guān)系如下表：　　月凈傭金區(qū)間(單位：元)提成比例)　　S 6000T 30%　　6000 T ≤ S 30000 T 40%　　30000 T ≤ S 50000 T 45%　　50000 T ≤ S 50%　　注：S為凈傭金貢獻(xiàn)?！　?一)固定的最低報酬為當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方約定每天工作4小時，計算月最低工資公式：最低月工資=最低小時工資 ___ 元* 4 小時* 天= 元。　　第二十七條報酬計算及發(fā)放方式如下：甲方有權(quán)根據(jù)行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及公司制度和乙方的工作質(zhì)量及業(yè)績調(diào)整傭金標(biāo)準(zhǔn)?！　∑摺㈦p方約定其他事項(xiàng)　　第二十五條乙方必須符合中國證監(jiān)會及甲方所在地監(jiān)管機(jī)關(guān)的規(guī)定?！　〉诙臈l乙方因違反國家法律法規(guī)、中國證監(jiān)會及其當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券業(yè)協(xié)會等文件規(guī)定,不按照行業(yè)規(guī)范和違反公司制度從事營銷工作，應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。　　六、違反合同的責(zé)任　　第二十三條乙方違反本合同約定的條件解除或終止勞動合同，雙方有明確約定的，按照約定內(nèi)容履行。)　　五、勞動合同的解除、終止　　第二十一條無論任何情況下，甲乙雙方可以隨時通知對方終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　第二十條如乙方兼有其他工作單位后應(yīng)向甲方予以書面報告。即本合同終止后，乙方也必須保守所知悉的甲方秘密，不得向他人隨意泄露。　　第十七條乙方必須對本人從甲方所獲的薪酬、福利待遇保密，不得向公司內(nèi)外人員泄露，也不得向他人打聽公司內(nèi)其他人員的薪酬、福利待遇?！　〉谑鶙l乙方必須保守公司秘密，包括公司、部門和本職工作內(nèi)的秘密?！　〉谑鍡l在本合同終止或解除之日前，乙方應(yīng)向甲方返還所有載有甲方商業(yè)秘密的文件、磁盤等載體以及所有的副本，不再持有載有甲方商業(yè)秘密的載體?！　》菫楸韭毠ぷ鞯哪康?，未經(jīng)甲方事先書面許可，不得使用或允許任何第三方使用商業(yè)秘密?！　〉谑臈l對乙方在甲方工作期間接觸的甲方的商業(yè)秘密，乙方承諾將謹(jǐn)慎盡職地保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的商譽(yù)，并履行下列義務(wù)：　　僅為履行甲方交付工作之目的使用甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)有效地完成工作任務(wù)，接受公司管理和考核。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動合同。　　四、勞動紀(jì)律　　第十條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。各地另有其他相關(guān)規(guī)定的，按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定辦理。如法律法規(guī)對非全日制用工的個人所得稅繳納有新的強(qiáng)制性規(guī)定的，按新規(guī)定辦理?！　〉诹鶙l甲方對乙方勞動報酬結(jié)算支付周期最長不超過15天。具體計算方式按本合同第七款“雙方約定其他事項(xiàng)”中第二十七條約定執(zhí)行，乙方不享受其他福利待遇?！　《⒐ぷ鲿r間　　第三條甲方實(shí)行國家規(guī)定的非全日制用工的工時標(biāo)準(zhǔn)，乙方平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。乙方同意甲方的工作安排，遵守公司規(guī)章，保質(zhì)保量完成任務(wù)。合同期限自_20_年 月_ 日起至_20_年__月__日止?！　〖追矫Q：證券股份有限公司 _________ 證券營業(yè)部(地址： ) 負(fù)責(zé)人：　　乙方姓名：性別：出生年月： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 居民身份證號碼(或其他有效證件號碼)：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)調(diào)一致，同意訂立本合同，以便共同遵守?！　”竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份?！　”竞贤瑮l款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)