公司勞動(dòng)合同4篇-文庫(kù)吧資料
2025-04-05 13:35本頁(yè)面
【正文】 甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； ?。┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉诙粭l 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的； ?。ǘ﹪?yán)重違反甲方的規(guī)章制度的； ?。ㄈ﹪?yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的； （四）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； ?。ㄎ澹┮颉秳趧?dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的； ?。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！ 〖追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的39。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同?！ “?、勞動(dòng)合同的解除 第十八條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)?！ 〉谑鍡l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ×?、社會(huì)保險(xiǎn) 第十三條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)?！ 〉谑粭l 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。乙方的月工資為：＿＿＿＿元（其中試用期間工資為：＿＿＿＿元）。 不定時(shí)工作制 □，工作時(shí)間一般由乙方個(gè)人或工作任務(wù)所決定，不計(jì)加班加點(diǎn)時(shí)間?！ ∪⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn) 第六條 乙方的工作內(nèi)容為： 。2乙方的用工手續(xù)不完備； 4。未達(dá)到甲方錄用及考核條件的情形包括但不限于： 4。 第四條 錄用乙方的具體錄用及考核條件由甲方事先告知乙方，其包括但不限于《崗位工作職責(zé)》、專門的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)、或簽訂的《勞動(dòng)合同》上的有關(guān)規(guī)定?！ 《?、試用期 第二條 本合同的試用期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。 一、合同的類型和期限 第一條 本合同的類型為：有固定期限合同?！ ?二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)?！ ∫曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)?！ 《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。其中試用期自____年__月__日起至____年__月_
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