公司加班加點制度-文庫吧資料
2025-04-05 13:35本頁面
【正文】 再作加班系數(shù)計算。并以此作為計算加班補貼和調(diào)休的依據(jù)。）；特殊情況不能按時提交者，應由加班人員的部門主管電話通知行政部經(jīng)理，在正常上班后的第一個工作日17:30前補交。第七條員工加班應填寫《加班申請單》(附表一)，經(jīng)部門主管同意簽字后，送交行政部審核備案，由行政部呈總經(jīng)理批準后，方可實施加班。第五條因工作性質(zhì)特殊，司機、售后、經(jīng)營、投資部工程師在正常工作日延時工作和周末繼續(xù)工作一律視為正常上班，不算加班；但國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、五一、十一）繼續(xù)工作算加班。正常工作日內(nèi)因工作繁忙，需要在規(guī)定時間外繼續(xù)工作，稱為應急加班。第二章加班的原則和程序第四條加班系指在規(guī)定工作時間外，因本身工作需要或主管指定事項，必須繼續(xù)工作者，稱為加班。第二條公司非提成人員確因工作需要加班，適用本規(guī)定。第六條 本公司人員于休假日或工作時間外，因工作需要而被指派加班時，無特殊理由不得推諉。正常工作日內(nèi)因工作繁忙，需要在規(guī)定時間外繼續(xù)工作，稱為應急加班，周末和國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作，稱為計劃加班。公司加班加點制度第二章 加班的分類及程序第三條 加班：指在規(guī)定工作時間外，因本崗位
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