20xx年河北勞動力合同3篇-文庫吧資料
2025-04-05 12:45本頁面
【正文】 和職務級別的提升。 第二條 工資及其它補助獎金 (一)甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。 (二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。 甲方：簽約代表人： 乙方(姓名)： 年 月 日： 2021年河北勞動力合同3 _________公司(單位)(以下簡稱甲方) _________(以下簡稱乙方) 身份證號： 家庭住址： 聯系電話： 依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。 第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。 第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。 第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。 甲方盈利狀況。 (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等： 乙方每月工作考核記錄。 第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。 第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。 第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。 (三)甲方在內地省份機構及境外機構。 第二條 乙方的職務或工種為： 第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責： (一)甲方公司總部。 甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 2021年河北勞動力合同2 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 十一、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續(xù)訂勞動合同。 經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。 (4)被依法追究刑事責任的。 (2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。 八、變更、終止： 乙方有下列情況之一的，
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