人員派遣勞務合同(涉外)-文庫吧資料
2025-04-05 12:40本頁面
【正文】 )的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。超過200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方代表研究確定。，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付。超過90天者則不發(fā)工資。，發(fā)給基本工資。，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。(十)社會保險，由乙方自行辦理。(九)稅金乙方人員應在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔。，同時也提供代表、工程師及其他管理人員的工作用車。(八)旅費及交通，但乙方應努力減少這項額外費用的開支。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。但這項補償不應少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪?。，應享?0天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構(gòu)的往返機票由甲方支付。、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。(六)伙食，由乙方自行辦理伙食。(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時)加班小時數(shù)加班工資的百分率。(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%。，乙方人員可以加班。
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