學習杜邦安全管理理念的啟示心得體會-文庫吧資料
2025-04-05 12:37本頁面
【正文】 事管理結(jié)合起來。 員工與單位的合同中有這樣一條：“只要我違反安全規(guī)定的話，隨時可以受到解雇。安全部門的人員總是有限的，不可能深入到每個層面去負責安全，所以安全必須是從高級管理層到科室主任和每位員工自身的責任，而安全部門的管理人員必須在技術(shù)方面提供強有力的支持。為什么要直接負責？因為安全是一個公司的各個層面，每個角落，每個員工，點點滴滴的事?！卑褜Π踩闹匾晱墓ぷ鲌鏊卣沟郊揖迎h(huán)境，比如上下樓梯必須扶扶手，就是杜邦的基本安全管理，讓員工感受到公司對家庭的重視，產(chǎn)生文化上的共鳴。杜邦員工無論在上班時還是在下班后都要注意安全，安全理念是杜邦公司核心價值的體現(xiàn)。他們意識到，員工在8小時以外受傷對公司本身的影響，實際上和員工在8小時以內(nèi)受傷是沒有太大區(qū)別的。因為所
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