【正文】 實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)?！　?3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的?！　?1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。　　(5)被依法追究刑事責任的?！　?3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的。　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的?！　〗?jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！　〉诹鶙l 聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同?！　〖追桨词懈蛦挝挥嘘P規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵?！　〉谖鍡l 工作紀律、獎勵和懲處　　乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。　　乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。　　甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。　　甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓?！　〖追綖橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。　　本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。　　聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　〖追剑ê炚拢篲________ 乙方（簽章）：_________　　代表人（簽章）：_________　　地址：_________ 地址：_________　　電話：_________ 電話：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日聘用合同 篇5　　甲方(聘用單位)：　　乙方(受聘人)：　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　〉诰艞l 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力?！　〉谄邨l 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計師職務?！　。ǘ┰谙铝星闆r下，合同自行解除：　　1．應聘會計師因工作需要調(diào)離_________（地區(qū)）；　　2．應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務_________個月；　　3．一個月無故不做帳；　　4．_________（公司）被撤銷?！　。ǘ┮蚬ぷ餍枰?jīng)主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任；　　5．不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質；　　6．自行承擔人身安全責任?！　〉谒臈l 乙方的權利和義務　?。ㄒ唬┰诒竞贤行趦?nèi)，乙方有以下權利：　　1．依法履行會計師職務；　　2．獲取勞動報酬；　　3．對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；　　4．依上級機關規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________（公司）的各項文體活動；　　5．辭職（須提前三個月提出書面申請）?！　〉诙l 乙方的聘任職務是_________（公司）兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務?！　〖追截撠熑耍ê炚拢耗暝氯铡　【唧w應聘部門負責人：年月日　　乙方（簽）：年月日　　丙方（簽）：年月日聘用合同 篇4　　甲 方：_________（聘方）　　乙 方：_________（受聘方）（本職工作單位：_________，職務：_________）　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守?！　∥幢M事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁?！　∑?、合同簽署與爭議：份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室?！　×?、合同生效與終止：　　本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）?！　∥?、違約責任：　　此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任?！　∫曳讲坏脤⒓追降墓ぷ饔闷穾Щ丶沂褂?，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人?！　〔坏脤⒓追降募夹g資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。　　工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應**?！　≡囉眠^程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展?！　∷?、乙方的權力與義務：　　試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作?！　ο嚓P技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。　　試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的**等費用兌現(xiàn)。　　三、甲方的權力與義務：　　積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排?！　≌狡赣闷趦?nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同?！　≡囉闷谂c正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。　　正式聘用期月**為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。聘期滿前壹月　　經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同?！　?4).被依法追究刑事責任的?！　?2).嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的?！　?. 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議?！　∑?、協(xié)議的變更、解除：　　1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容?！　?. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。　　五、勞動時間及勞動保護：　　1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行?！　《?、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：　　：　?。骸　∪⑵赣闷陂g的待遇：