【正文】 位）：_________________　　乙方：_____________________________　　性別：_____________________________　　文化程度：_________________________　　身份證號(hào)碼：_______________________　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款?！　”匾獣r(shí)，甲方有權(quán)終止合同?！　。ㄋ模┢渌　∫曳奖仨毐ＷC甲方店鋪設(shè)施完整，如有損壞，按公司 報(bào)價(jià)的50%予以扣除，方式為員工均攤?！　∪讵?jiǎng)勵(lì)50元，每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì) 200元?！　T工一個(gè)月休假一天，在不影響店鋪正常運(yùn)作情況下， 經(jīng)店長(zhǎng)同意（節(jié)假日不允許員工休假）。　　提成方式：個(gè)人月銷售額為總金額，按個(gè)人月銷售額　　總金額提成1%。　　如有員工違反上條例分?jǐn)?shù)（每分等同人民幣1元）每月扣 分30分以上者罰值日一周?！　”驹逻t到三次以上照以下條規(guī)扣分（10分以內(nèi)扣5元， 10一30分鐘扣20元）超過30分鐘計(jì)曠工一天（曠工一天100 元）。　　1 0、顧客是我們的上帝，嚴(yán)禁和顧客吵架，這是衡量一個(gè) 員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)?！　∥幢M同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。　　閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無損?！　?）精神飽滿，用振奮的精神，快樂地迎接每天的工作?！　?）有工作服的工衣要整潔?！　?yán)于律已：上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎：聘用合同書1）頭發(fā)到肩者必須束起?！　×魬匐y舍：顧客離店時(shí)，必須送顧客到門口并說：“請(qǐng) 慢走，歡迎下次光臨”?！　∫?、合同期限：　　甲方聘用乙方在甲方店鋪 擔(dān)任店面銷售崗位工作， 合同期限為 年， 年 月 日至 年 月 日?！　∷摹⒁曳接幸韵滦袨橹坏?，甲方有權(quán)解除聘用合同：　　年度考核或者聘期考核不合格的；　　連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；　　違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；　　嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；　　受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。　　二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：　　負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告；　　協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；　　開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)；　　參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；　　協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級(jí)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施；　　積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作；　　使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo)；　　衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；　　實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。　　甲 方Ｒ 方　　法人代表簽字 身份證號(hào)碼　　日 期Ｄ暝氯 日期 年 月 日　　附乙方身份證復(fù)印件聘用合同 篇5　　甲方：鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院　　負(fù)責(zé)人：　　乙方姓名：＿＿＿＿＿　　身份證號(hào)碼：＿＿＿＿　　文化程度；＿＿＿＿＿　　專業(yè)資質(zhì):＿＿＿＿＿　　根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。此協(xié)議一示兩份Ｋ方簽字生效?！　∷?、違約責(zé)任　　合同未盡事宜＜滓宜方協(xié)商解決Ｈ縹茨艽锍梢恢陋Ｗ栽岡詡追剿在地法院解決?！　?對(duì)因各種原因?qū)е仑浛顭o法收回的壞賬，乙方承擔(dān)壞賬的40%，甲方承擔(dān)壞賬的60%?！　∮捎谝曳皆趥鬟_(dá)客戶要求等個(gè)人原因造成的工廠的一切損失由乙方本身來承擔(dān)。　　提成按每月業(yè)務(wù)雙數(shù)　　業(yè)務(wù)費(fèi)報(bào)銷按：（客戶總營(yíng)業(yè)額客戶回扣業(yè)務(wù)自身提成）的百分之二來報(bào)銷，超額則從提成工資內(nèi)扣除，未達(dá)則作為年終獎(jiǎng)金發(fā)放?！　∪?、乙方薪酬及期限:　　銷售人員是以業(yè)績(jī)獲得薪酬報(bào)酬的。　　可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮?！　《?、乙方權(quán)利與義務(wù)　　權(quán) 利　　可自由選擇甲方?！　×x 務(wù)：　　根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時(shí)間、工作業(yè)績(jī)給予乙方一定待遇?！　∮袡?quán)對(duì)乙方在工作期間實(shí)行全面管理?！　「鞲郊斍椋骸　〖追剑?（簽章）　　簽約代表人： (簽字)　　乙方(姓名)： (簽字)聘用合同 篇4　　甲方:Ｒ韻錄虺萍追姜　　乙方: 以下簡(jiǎn)稱乙方　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達(dá)成以下協(xié)議Ｒ曳階栽溉惟m﹎﹎﹎﹎﹎﹎銷售業(yè)務(wù)人員,雙方在工作中必須嚴(yán)格遵守以下協(xié)議約定：　　一、甲方權(quán)利與義務(wù)：　　權(quán) 利：　　有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)銷售情況和企業(yè)實(shí)際情況自主確定產(chǎn)品種類。合同期滿，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同可保持持續(xù)有效?！　〉谑畻l 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資，但甲方必須退還乙方已扣全部風(fēng)險(xiǎn)壓金；　　第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或兩日發(fā)放?！　〉诹鶙l 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，（見附表）?！　〉谒臈l 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派?！　〉谝粭l 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理?！　∈?、其他事項(xiàng)　　__________________________________________________　　_________________________________________