餐飲業(yè)勞動(dòng)合同書樣本(標(biāo)準(zhǔn)版)-文庫(kù)吧資料
2025-04-05 04:03本頁(yè)面
【正文】 的商業(yè)秘密。 (十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 (十三)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 五、社會(huì)保險(xiǎn) (十二)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用。 (十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。 (八)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資150%的工資?！ ?shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為____元，計(jì)件單價(jià)為____元或者完成工作額的____%提成。 (六)試用期期間的工資為____元月?！ ? 甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。 (四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的
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