矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)及工作制度-文庫吧資料
2025-04-05 01:22本頁面
【正文】 局（委）矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室。做到一月一總結(jié)，一月一分析，一月一上報。對有可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛要隨時上報，經(jīng)排查沒有發(fā)現(xiàn)問題，也要記錄在案，實行”零報告”制度。 四、定期報告制度 各單位矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室，要將排查出的矛盾糾紛情況定期報告同級黨委、政府和上一級社會治安綜合治理委員會辦公室。每次協(xié)調(diào)會議必須形成會議紀要。 三、工作協(xié)調(diào)制度 (1)通過各種渠道及時收集矛盾糾紛排查調(diào)處信息，認真分析，梳理歸類。 (2)定責(zé)任單位、責(zé)任人，定處置措施，定處置期限。 ?、式?jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也要記錄在案，實行”零報告”制度，對于排查出的主要問題要以督辦卡的形式交有關(guān)部門辦理。 ⑷對排查出的重點問題，如因涉及社會治安引發(fā)的問題，婚姻、家庭鄰里等民間糾紛，要求做到及時上報。 ?、泼芗m紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)組每月召開一次協(xié)調(diào)會。 議定對本單位因排查調(diào)處不力而引發(fā)重大案（事）件的責(zé)任人的責(zé)任查究。對本單位發(fā)生的矛盾糾紛，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同調(diào)處。
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