寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)-文庫吧資料
2025-04-02 00:55本頁面
【正文】 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； （4）乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。 有下列情況之一的，可以變更勞動(dòng)合同： （1）由于情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意的； （2）訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改。 八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂、變更和解除 本合同期限屆滿即終止執(zhí)行，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行各種生產(chǎn)、安全技術(shù)、衛(wèi)生規(guī)程和保密要求，遵守職業(yè)道德，服從治理、服從指揮，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 乙方因工或非因工死亡，其喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定由甲方或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)由甲方或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)，醫(yī)療期間應(yīng)按有關(guān)規(guī)定發(fā)工傷津貼。醫(yī)療期內(nèi)由甲方發(fā)給病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。其中乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方代扣代激。甲方書面記錄支付乙方工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并向乙方提供一份其個(gè)人的工資清單。 甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定給乙方發(fā)放津貼。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方的工資制度和分配形式： _________ 乙方的工資水平，根據(jù)其勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定，執(zhí)行同工同酬。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。 （4）執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。 四、工作時(shí)間和休息休假 甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。 乙方經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)、安全教育、考核合格方可上崗。） 二、工作內(nèi)容 甲方分配（聘任）乙方在_________崗位擔(dān)任_________職務(wù)
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