醫(yī)療器械公司勞動(dòng)合同書(標(biāo)準(zhǔn)版)-文庫(kù)吧資料
2025-04-01 23:30本頁(yè)面
【正文】 日等休假。，安排乙方加班、加點(diǎn)，必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。：三、工作時(shí)間和休息休假，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(工作)需要，從事工作?！醣竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起。其中試用期為從年月日起至年月日止。一、勞動(dòng)合同期限(選擇下列其中一項(xiàng))□本合同為固定期限勞動(dòng)合同。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方不得為乙方代保管合同，如需鑒證，合同應(yīng)簽訂三份，勞動(dòng)部門留存一份。四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章，法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章，乙方應(yīng)本人簽字或蓋章。，甲乙雙方各執(zhí)一份。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時(shí)支付。，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。七、規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。：五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。，待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬，月工資為 元或按執(zhí)行。甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn)，對(duì)需
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