醫(yī)療器械公司勞動合同書(標準版)-wenkub
2025-04-01 23 本頁面
【正文】 ，加班工資按有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方依法享受法定節(jié)假日等休假。：三、工作時間和休息休假，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天?！醣竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙薜膭趧雍贤?。其中試用期為從年月日起至年月日止。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方不得為乙方代保管合同，如需鑒證，合同應簽訂三份，勞動部門留存一份。二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章，法定代表人(主要負責人)或委托代理人應本人簽字或蓋章，乙方應本人簽字或蓋章。三、甲乙雙方需要協(xié)商約定的其他事項，在本合同書第九項中寫明。勞動合同甲方(用人單位)名稱：法定代表人(主要負責人)：注冊地址：經(jīng)營地址：乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：現(xiàn)居住地址：郵編：戶口所在地：郵編：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款?！醣竞贤瑸闊o固定期限勞動合同。本合同于年月日生效，于工作完成時終止。甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點，對需要實行特殊工時制的崗位，經(jīng)勞動保障行政部門批準后，可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。四、勞動報酬，月工資為 元或按執(zhí)行。：五、社會保險及福利，繳納社會保險費。、健全職業(yè)病防治責任制度，制定并落實職業(yè)病防范措施。七、規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
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