醫(yī)療器械公司勞動合同書(標(biāo)準(zhǔn)版)-wenkub.com
2025-04-01 23:30 本頁面
【正文】 ，甲乙雙方各執(zhí)一份。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。七、規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，制定并落實職業(yè)病防范措施。：五、社會保險及福利，繳納社會保險費。四、勞動報酬，月工資為 元或按執(zhí)行。甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點，對需要實行特殊工時制的崗位，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后，可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。本合同于年月日生效，于工作完成時終止?！醣竞贤瑸闊o固定期限勞動合同。勞動合同甲方(用人單位)名稱：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：注冊地址：經(jīng)營地址：乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：現(xiàn)居住地址：郵編：戶口所在地：郵編：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。三、甲乙雙方需要協(xié)商約定的其他事項，在本合同書第九項中寫明。，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、當(dāng)事人約定的其他事項經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其他，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的，可在本合同書第九項中約定。，甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫條件下勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強(qiáng)度，減少高溫時段作業(yè)，確保乙方身體健康和生命安全，并按政府有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
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