勞動合同通用版樣書-文庫吧資料
2025-04-01 23:30本頁面
【正文】 民共和國勞動合同法》第44條第4項、第5項規(guī)定終止勞動合同的。 《中華人民共和國勞動合同法》第41條第1款規(guī)定 解除勞動合同的。 《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的。 、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。 。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。 ，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。 有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同： ，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 《中華人民共和國勞動合同法》第26條第1款第1項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。 ，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。 第八條 合同解除 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 。 。 。 ，依市場價格予以補償。 ，遵守甲方規(guī)定的工作程序。 ，按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。 第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 ，甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。或： 應乙方的要求，乙方的檔案可以不按甲方的要求進行轉移。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅依法繳納。或執(zhí)行計件工資。 、婚假、喪假、產假(違反計劃生育的除外)等帶薪假期。 第三條 工作時間和休息休假 ，平均每周工作時間40小時
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