勞動合同書(律師版)-文庫吧資料
2025-04-01 23:30本頁面
【正文】 業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。第三十條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同；乙方在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除本合同。第二十八條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。第二十六條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。第二十四條 乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。第二十二條 甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具。第二十條 乙方的其他福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行。第十九條 乙方患病或非因工負(fù)傷、工傷或患職業(yè)病、生育、死亡等待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行。第十八條 甲方為乙方辦理社會保險的參保手續(xù)。（甲乙雙方按國家、地方有關(guān)規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)）。第十五條 甲方依法從乙方工資中代扣代繳乙方應(yīng)向國家繳納的個人所得稅、社會保險費個人應(yīng)繳部分及法定可代扣代繳的其他費用。第十三條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法安排乙方補休或按國家規(guī)定支付乙方加班費。㈢ 雙方約定的其他工資支付形式： 。㈡ 計件工資：乙方的勞動定額為 ，計件單價為 。按照甲方的工資分配制度，乙方的工資按以下第一種形式執(zhí)行。第十一條 乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、計劃生育假、年休假等休假權(quán)利。第九條 甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作時間的起止時間進(jìn)行調(diào)整。實行綜合計算工時制或不定時工作制的，甲方應(yīng)報經(jīng)勞動行政部門審批。㈡綜合計算工時工作制：計算周期為 （年、季、月），平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。三、工作時間和休息休假第七條 根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，確定工作時間按以下 第一種工時工作制執(zhí)行。第五條 乙方應(yīng)按所在崗位和工作內(nèi)容的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第三條 乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容詳見崗位說明。二、工作內(nèi)容及工作地點第二條 甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在 崗位從事工程管理工作。其中，試用期為 個月，自
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