包裝設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)-文庫(kù)吧資料
2025-04-01 23:06本頁面
【正文】 的違約金予甲方。39。 六、違約責(zé)任 甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔(dān)違約責(zé)任。 (三)勞動(dòng)合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的費(fèi)用予對(duì)方，作為代替通知金。經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同。停工工資費(fèi)不得低于乙方平均工資的70%。支付時(shí)間為每月______日至______日。 (四)工資的給付 甲方以貨幣支付乙方工資。 (三)工作時(shí)間和超過工作限制 乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過44小時(shí)，每周享有至少1天休息日(實(shí)行5天工作制之后從新規(guī)定)。 (二)合同期限及試用期 本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。 (四)如實(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料，不得有欺騙訛詐行為。 (二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作。 (五)為乙方提供本職工作需
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1