關于用工勞動合同樣本-文庫吧資料
2025-04-01 22:33本頁面
【正文】 抵押性財物的；5．甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的；6．甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。（三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第4項情況的，甲方不得解除本合同：1．患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；2．患病或者負傷．在規(guī)定的醫(yī)療期內的；3．女職工在孕期、產期、哺乳期內的；4．法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂（一）經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2．非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。（三）工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。b．不定時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行）。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。（二）本合同期內工時制度采用____：a（定時工作制）；b（不定時工作制）；c（綜合計算工時工作制）。b：本合同自________年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期。a：本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日終止。二、乙方義務（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權益；（二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排；（三）認真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產（工作）
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1